7郵政三八紅旗手先進(jìn)事跡材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 10:36本頁(yè)面
【正文】 普通員工的積極響應(yīng)，大家紛紛加入到關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的行列，充分表達(dá)了郵政人的一份愛(ài)心。 員工的生活疾苦時(shí)刻牽動(dòng)著同志的心，她通過(guò)建立困難員工檔案，向市郵政局“獻(xiàn)愛(ài)心”互助會(huì)和省郵政困難互助會(huì)申請(qǐng)對(duì)生活困難的女員工，特別是對(duì)單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補(bǔ)助，為特困員工家庭解決生活的實(shí)際困難。如郵政婦委會(huì)配合工會(huì)對(duì)員工獎(jiǎng)金考核特別是女員工計(jì)劃生育獎(jiǎng)金考核落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研；每年定期組織女員工進(jìn)行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查；發(fā)放婦女保健知識(shí)小冊(cè)子，提高女員工對(duì)自身的生理保健意識(shí)；通過(guò)制定《市郵政局計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核評(píng)分制》，落實(shí)企業(yè)計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、落實(shí)計(jì)生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計(jì)生補(bǔ)貼；落實(shí)生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問(wèn)金等。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同志的精心組織下，維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會(huì)、局務(wù)公開(kāi)、集體合同的內(nèi)容中，并通過(guò)組織全市郵政女員工參加全國(guó)“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)和全省“千社區(qū)百萬(wàn)戶(hù)學(xué)法”知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)和自我保護(hù)能力。 她是婦女工作生活的知心人 女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護(hù)，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到市郵政局函件集郵分局擔(dān)任副分局長(zhǎng)，同志親自帶著婦委會(huì)的
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