7郵政三八紅旗手先進事跡材料(完整版)
【正文】 人民共和國婦女權益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權益保障法律法規(guī)知識和自我保護能力。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。又如2006年，同志作為郵政代表隊的“靈魂人物”組隊參加市“電力杯”職業(yè)女性風采展示邀請賽，為郵政取得了全市第二名做出突出的貢獻，她也以大方得體的表演和優(yōu)雅的氣質折服了評委和觀眾，獲得“個人最佳形象獎”，為樹立郵政良好的品牌形象起到積極的推動作用。連年來，郵政婦委會的工作得到了上級婦女組織的充分肯定，2003－2004年度連續(xù)兩年“品牌服務”百分賽活動被省總工會授予“先進女職工組織”稱號，局婦女工作組織被市婦聯(lián)評為“三八紅旗單位”，同志也被評為2004年度“XX省工會積極分子”、被省郵政工會和市總工會同時推薦并被省總工會評為2006年XX省“品牌服務”百分賽先進個人、被評為“2006年度XX省工會女職工先進工作者”。難怪和她一起工作過的同事們都有如沐春風的感覺，枯燥的工作也變得快樂起來。如郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調研；每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查；發(fā)放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識；通過制定《市郵政局計劃生育目標管理考核評分制》，落實企業(yè)計劃生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業(yè)領取一次性計生補貼；落實生育和人流女員工包括勞務女員工每人200元的慰問金
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1