7藥監(jiān)局勤政執(zhí)法經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-09-28 10:13本頁面
【正文】 注重素質(zhì)、程序、民意、實行一票否決，防止了用人上的不正之風發(fā)生。出臺了47項管理制度，僅廉政方面的制度就有9項，形成了較為完善的規(guī)章制度體系。 二、健全規(guī)章制度、帶好一支隊伍 “不以規(guī)矩，無以成方圓”。這些教育方式靈活多樣，容易入腦入心，成交顯著。四是開展警示教育，使干部職工行有警戒。同時，以“六型機關”創(chuàng)建活動為載體，在全體人員中開展了“五比五看”活動，即比團結，看誰增強班子凝聚力、向心力意識強；比學習，看誰的政治業(yè)務、理論政策水平高；比作風，看誰依法行政的公眾形象好；比紀律，看誰為食藥監(jiān)事業(yè)樂于付出的多；比政績，看誰在貫徹“監(jiān)、幫、促”方針，樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的貢獻大。三是開展示范教育，使干部職工學有榜樣。二是開展條規(guī)教育，使干部職工做有所依。一是開展宗旨教育，使干部職工心有所動。 一、增強自律意識，抓好四項教育 在長期的反腐倡廉實踐中，局領導班子深刻地認識到，杜絕腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的關鍵是要構筑起一道牢
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