7致辭稿-在全市組織工作會議上致辭-文庫吧資料
2024-09-28 10:04本頁面
【正文】 構(gòu)編制總規(guī)模只減不增。加快推進全市事業(yè)單位改革。一是統(tǒng)籌推進各項改革任務。在兩新組織，進一步規(guī)范黨建指導員選派工作，實施兩新黨建標桿引領計劃，推動黨建工作寫入社會組織章程，探索兩新組織黨組織參與基層社會治理的方法路徑。在中小學校，重點理順黨建工作體制機制，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨組織關系由縣級教育行政部門管理要求，探索黨委領導下的校長負責制。在城市，重點落實城市基層黨建工作意見，深化拓展在職黨員進社區(qū)服務群眾活動，健全完善組織共建、活動共聯(lián)、資源共享、機制銜接的城市基層黨建格局。 。三是全方位落實公務員管理政策。健全完善來自基層一線的培養(yǎng)選拔鏈，全面規(guī)范市直機關公務員面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公開遴選。二是全面提升公務員隊伍整體素質(zhì)。一是常態(tài)化推進公務員職務與職級并行。統(tǒng)籌調(diào)劑職級職數(shù)解決擔當作為干部職級晉升問題。嚴格落實干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法，執(zhí)行立項督查、一報告兩評議quot。繼續(xù)舉辦青年后備干部培訓班，探索推進年輕干部上下交流任職，選派一批到吃勁崗位、基層一線和重大斗爭中去墩苗歷練，外派一批到發(fā)達地區(qū)去學習鍛煉。培養(yǎng)眼煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制。堅持人崗相適原則，注重從各領域各戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才，積極推進干部跨部門跨行業(yè)交流，進一步優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)功能，繼續(xù)做好貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職保持穩(wěn)定工作，預留職級職位優(yōu)先提拔使用在脫貧攻堅、疫情防控中表現(xiàn)突出的領導干部。二是堅持事業(yè)為上，選優(yōu)配強領導班子。一是突出政治標準，抓實政治建設考察。鞏固拓展主題教育成果，深入總結(jié)主題教育的好經(jīng)驗、好做法，形成管用有效的制度機制，嚴肅查處違背破壞制度的行為
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1