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正文內(nèi)容

7鹽湖區(qū)審計局創(chuàng)建市級文明單位申報材料-文庫吧資料

2024-09-28 10:02本頁面
  

【正文】 風(fēng)、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓,引導(dǎo)黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距,對照先進(jìn)典型查不足,不斷強化先鋒隊意識,在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。堅持民主集中制,凡重大問題,都經(jīng)過充分的調(diào)查研究,由集體討論決定,確保決策的科學(xué)化和民主化,發(fā)揮整體作用和效能。一是抓班子建設(shè),發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。 精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素,關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育,使審計人員警鐘長鳴,自覺遵守廉政紀(jì)律。結(jié)合審計功過特點,采取審計復(fù)核、審計回訪、審計紀(jì)律公示等措施,加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督。二是重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,建立“一把手”負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,要求審計人員既要對審計質(zhì)量負(fù)責(zé),也要對廉政工作負(fù)責(zé),建立了從局長、分管副局長、股長到審計組長的四級廉政責(zé)任體系,層層簽訂了廉政責(zé)任書。三年來堅持標(biāo)本兼治,狠抓廉政建設(shè),確保廉潔從審,取得了顯著成效。 (二)、標(biāo)本兼治,把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容??h審計局多次在職工中談形勢,提要求,增強創(chuàng)建責(zé)任感,使廣大干部職工充分認(rèn)識到文明單位是一項綜合性最高的榮譽稱號,既是榮譽又是壓力,只有不斷爭創(chuàng),才能保持榮譽,把加強精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來抓,納入審計工作目標(biāo)管理,成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到分工明確,職責(zé)范圍清楚,把創(chuàng)建文明單位活動納入經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道。局機關(guān)下設(shè)辦公室、行政事業(yè)審計股、經(jīng)濟責(zé)任審計股、基建外資審計股、財稅金融審計股、企業(yè)審計股。 一、基本情況 我局核定編制19人(行政編制16人,事業(yè)編制3人),實有在職職工18人,退休職工6人,有黨員16人。20xx年底被xx市人民政府授予“全市審計機關(guān)先進(jìn)集體”稱號,5位同志被評為先進(jìn)工作者。以樹形象為目標(biāo),從嚴(yán)治理審計隊伍,加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以審計工作質(zhì)量為生命線,全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)。二是實施首問首辦責(zé)任制,對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事,第一接待人負(fù)責(zé)到底,確保事事有答復(fù),件件有落實。按照“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,提高質(zhì)量”的要求,進(jìn)一步提高了審計工作質(zhì)量,三年來無一例行政復(fù)議案件,促進(jìn)了審計工作的順利發(fā)展。 (四)制度為先,建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。三是抓審計骨干,發(fā)揮帶頭示范作用。二是抓黨員隊伍,發(fā)揮先鋒模范作用。班
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