辦公室公文處理的事跡材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 02:42本頁(yè)面
【正文】 工作目標(biāo)責(zé)任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實(shí)績(jī)及年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強(qiáng)公文辦理人員的工作責(zé)任感和壓力感。三是責(zé)任追究制度。二是工作運(yùn)行制度。近年以來(lái)，我們重點(diǎn)完善了三項(xiàng)制度：一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作，并由一名文字綜合能力強(qiáng)、具有辦公室工作經(jīng)難的副主任分管此項(xiàng)工作，從而確保機(jī)關(guān)公文處理工作水平的不斷提高，促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。機(jī)關(guān)公文處理工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了縣委辦乃至縣委的整體工作水平。辦公室公文處理的事跡材料 在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市委辦公室的大力指導(dǎo)下，我辦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和中央、省市委辦公廳（室）關(guān)于公文處理的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞黨委中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)
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