【正文】 1 年找到兩個富集區(qū)塊，馮莊鄉(xiāng)英溝區(qū)域可圈閉含油面積 12km2；任家溝區(qū)域可圈閉含油面積 15km2。他以一個找油人的執(zhí)著秉性和敏銳的洞察力，通過長期的“實踐、認識、再實踐、再認識”的過程豐富了他對油氣地質的規(guī)律性認識，為廠區(qū)在勘探上打下了堅實的基礎。作為一名專業(yè)技術領導干部，他深深地意識到自己的責任和義務。通過技術業(yè)務學習，豐富了知識，開拓了視野，為油田開發(fā)工作提供了幫助。還積極訂閱了《中國石油報》、《石油學報》、《地層學雜志》、《地質學報》、《沉積學報》等報刊雜志。 二、堅持業(yè)務學習，努力做一名業(yè)務精良、成績突出的領導干部。三是在日常工作學習中，能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別注重按照“三個代表”的要求來指導自己的工作。積極按照上級的要求，配合做好重組的各項工作， 始終堅信重組后的延長石油優(yōu)勢更加明顯、實力更加雄厚、潛力更加充足。在黨的重大決策上，在上級的重要決定上，始終保持高度的敏銳性，堅決貫徹落實黨的重大決策及上級的重要決定。一是保持堅定正確的政治立場，堅決擁護黨的領導，堅持黨的四項基本原則，嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、 政策，堅持共產主義信仰，信守黨的誓言，經常按照“三個代表”的要求和黨的先進性檢查自己的言行，自覺做一名“三個代表”的忠實實踐者。 始終保持清醒的政治頭腦，堅守正確的政治立場。堅持做讀書筆記、撰寫思想政治論文。 鄭忠文把政治理論學習作為必修課，始終堅持理論學習。2021 年 2021 年參加了西安石油大學石油工程專業(yè)在職碩士研究生學習； 2021 年 4 月 2021 年 3 月擔任青化砭采油廠黨委委員、副廠長兼主任工程師； 2021 年 3 月至今任青化砭采油廠廠長。1997年 12月 2021年 4 月擔任青化砭油礦主任工程師 。 1985 年 9 月 1988 年 7 月在西安地質學院石油地質專業(yè)學習 。 在局領導的正確領導和關懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領導的肯定；通過堅持不懈的努力，轉變作風，與機關各部室和各基層單位在工作中配合默契 ，受到好評。其次，辦公室加強了作風建設。首先，辦公室加強了思想建設和業(yè)務學習。 三、轉變觀念，面向基層，做好服務工作 辦公室是公司工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。辦事 方面：做好辦事工作，狠抓具體落實。辦事方面：做好辦會工作，提高會議質量。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。辦公室在工 作上提倡樹立四種精神：一是甘當老黃牛的實干精神，二是甘當螺絲釘的鉆研精神，三是甘當小學生的謙虛精神，四是甘當無名英雄的奉獻精神。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協(xié)調體現重點，服務面向全局，當好參謀和助手。辦公室以建設學習型部門為目標，創(chuàng)新“學習工作化、工作學習化”的理念，堅持組織全體人員學習，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強了的責任感和鑒別力。 第三篇：辦公室先進事跡 辦公室先進事跡材料 辦 公室作為一個綜合辦事機構，在公司領導班子的帶領和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調的作用，很好地完成了 2021年工作任務。牢固樹立“ 以人為本”的理念，崇尚“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”的作風，無論是工作還是生活當中，領導與被領導者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個人做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。利用每周例會時間集中學習，并要求把學習與實際工作聯系起來，提高各方面的能力，能夠合理應對各種情況，及時為基層排憂解難。因此，辦公室領導要求全體同志要轉變觀念，要把服務放在首位，在展示自己工作能力的同時，要提高服務水平，樹立良好的形象。強化監(jiān)督檢查工作，嚴格按照領導指示做好重大緊急事項 的督辦工作；深入調查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當好領導的參謀助手。做好材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準備工作；嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作；及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。嚴格按制度辦 理，提高辦文工作質量；加快辦文速度，提高工作效率。 辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個方面。 二、以推進中心工作為根本，在提高工作質量上下功夫辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務實，事無巨細講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。 為能更好地參政議政、管理事務、搞好服務，適應新形勢的需要，辦公室以 我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細微之處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，實現工作有序開展。 一、全面加強自身建設，適應新形勢的需要 一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。在他的帶領下，辦公室工作開展得有聲有色，二 00 三年五月，在市局創(chuàng)“三型”機關活動中，全系統(tǒng)開展“最滿意單位（部門）”的問卷調查，辦公室積分最高，滿意票居全局 29 個單位第一。同時，他細致慎重，既注意大的方面，更注意小的，特別是不引人注意的方面。擔任辦公室主任后，同志更具有潑辣、果斷、節(jié)奏快、效率高的工作作風和躬身先苦的情懷。在橫向協(xié)調方面，他既發(fā)揚民主，集思廣益，又堅持原則，公正合理，力求達到問題要解決，關系不受影響的效果。在工作中，他帶頭維護領導權威，帶頭維護機關形象，帶頭維護班子團結，帶頭維護整體效能。辦公室主任只有加強協(xié)調，妥善處理好方方面面的關系，才能增強團結，促進工作。