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辦公室先進(jìn)事跡材料(參考版)

2025-04-24 08:27本頁面
  

【正文】 因?yàn)樗麅?yōu)秀的個(gè)人品質(zhì), xxx 同志連續(xù)獲得數(shù)年的公司先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),我們希望他珍惜榮譽(yù),繼續(xù)加油努力,在今后的工作中取得更大成績(jī)。 工作中 xxx 是個(gè)優(yōu)秀員工,生活中他也是個(gè)孝順的兒子和溫良的丈夫,因?yàn)樽≡诮保刻焐舷掳嗨家铀湍赣H和妻子。要知道,這天是雙休日??!這種敬業(yè)精神很值得我們大家學(xué)習(xí)。第二天公司工會(huì)和部門領(lǐng)導(dǎo)去醫(yī)院看望他的時(shí)候,才知道他那天的生病的情況是非常兇險(xiǎn)的,但 xxx 同志躺在病床上還是不放心手頭的工作,公司領(lǐng)導(dǎo)朱書記說讓他不要擔(dān) 心,出院后多休息幾天再上班,可 xxx 表示過 2 天出院了就去公司把耽擱的工作完成,蒼白的臉上露出深深的歉意?!倍嗝礃銓?shí)的一句話,反映了 xxx 同志熱忱的對(duì)待同事和一絲不茍的工作態(tài)度。 經(jīng)理辦里人事勞動(dòng)工資的工作繁瑣又枯燥,每天要對(duì)公司的考勤記錄檢查,公司 140 多位員工的每月的工資、獎(jiǎng)金、住房公積金、勞保、醫(yī)保等等方方面面的事情都牽扯到他,他總是不厭其煩、井井有條的處理著,經(jīng)常為了某個(gè)職工的 勞動(dòng)合同或者其他事情到市人才交流市場(chǎng)奔波,有時(shí)候一件事情要跑好幾次,但他都沒有怨言。成績(jī)屬于過去,未來更加輝煌。 2021 年被評(píng)為延安市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。多篇科技論文在報(bào)刊雜志上發(fā)表,并獲得了諸多榮譽(yù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,他能夠自覺貫徹落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,按照中央和省、市、公司關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn) 行自查自糾,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì);能夠認(rèn)真對(duì)照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會(huì)主義道德觀審視自己,檢查自己,踐行“八榮”,抵制“八恥”,自覺加強(qiáng)世界觀的改造和提高思想道德修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀;能夠自覺接受監(jiān)督,積極參加廠里的黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì),虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,自覺維護(hù)共產(chǎn)黨員的優(yōu)良形象。對(duì)于實(shí)現(xiàn)廠里的科學(xué)發(fā)展,具有重要的指導(dǎo)意義。為了改變常年“摸爬滾打”的被動(dòng)局面, 遵循科學(xué)發(fā)展的思路,著力廠里的長遠(yuǎn)發(fā)展,根據(jù)廠里的資源現(xiàn)狀及遞減規(guī)律,摸清“家底”,組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了油井普查和剩余油分布規(guī)律研究,基本摸清了廠里各個(gè)區(qū)域的生產(chǎn)現(xiàn)狀和資源潛力,制定了穩(wěn)產(chǎn) 50 萬噸、穩(wěn)產(chǎn) 48 萬噸、穩(wěn)產(chǎn) 45 萬噸三個(gè)油田開發(fā)方案。如何規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作,如何實(shí)現(xiàn)油田的穩(wěn)健、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展成為他思考的一個(gè)主題。并組織職工群眾為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款,組織捐款 3 次,全廠 職工群眾累計(jì)捐款 229850 元。召開各類座談會(huì)和發(fā)放意見、建議表,設(shè)立專門信箱,聽取職工群眾、離退休職工的意見和建議。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和物資采購管理上,嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事,堅(jiān)決杜絕了違反規(guī)定和程序的行為。強(qiáng)化各專業(yè)管理部門的職 能作用,嚴(yán)格實(shí)行歸口管理和專業(yè)管理,對(duì)部分職能重疊的部門,明晰權(quán)限,各負(fù)其責(zé)。強(qiáng)化各單位安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全環(huán)保部門的職能作用,督促其經(jīng)常深入一線進(jìn)行安全環(huán)保檢查;加強(qiáng)節(jié)日期間的安全工作和“三站一庫”的防火、防爆工作,親自帶隊(duì)深入一線進(jìn)行安全環(huán)保檢查,確保了廠里的安全環(huán)保生產(chǎn)。 加強(qiáng)安全環(huán)保工作。迅速召開“大干三月份”勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)議,在全廠掀起了“大干三月份”的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。自組織決定由他主持廠行政和黨務(wù)工作始:為了確保廠的平穩(wěn)發(fā)展,主要做了以下幾方面的工作: 加強(qiáng)生產(chǎn)的組織管理。( 6)根據(jù)油層厚度、物性、含油性、儲(chǔ)層配伍性等確定合理的射開程度、射孔液類型、壓裂方式和壓裂參數(shù)等,進(jìn)一步完善優(yōu)化了壓裂配方,形成了適合我廠不同區(qū)塊、不同油層、 不同季度、不同溫度下破膠 徹底、儲(chǔ)層流體配伍性好、對(duì)油層破壞小、便于壓裂施工的壓裂方式。( 4)自行設(shè)計(jì)制作的封井器在施工中收到良好的效果。( 2)自行設(shè)計(jì)制作了“套管排氣定壓閥”:用來控制套管氣的排放,達(dá)到保持地層能量的目的。近年來,先后引進(jìn)、推廣了氮?dú)鈫尉掏?、長 2 油層酸化解堵、自生熱壓裂、泡沫洗井、微裂縫填砂壓裂、隔薄層壓裂、限流壓裂、微生物采油、 CLO2 高效解堵、納米膜驅(qū)單井吞吐、生物酶驅(qū)油、 YC2 驅(qū)油劑驅(qū)油等技術(shù);應(yīng)用了低頻振動(dòng)清防蠟器、旁孔式泄油器、防蠟降粘增油裝臵;自主創(chuàng)新,積極進(jìn)行了小改小革活動(dòng)。通過這些基礎(chǔ)性研究,有效地指導(dǎo)了生產(chǎn)實(shí)踐。4、是加強(qiáng)基礎(chǔ)研究工作。豐富川油田注水開發(fā)半年后,綜合遞減由原來的 %下降為 %。從 2021 年全面推行區(qū)域注水工作以來,截至目前我廠運(yùn)行注水站 3 座,投注水井 217 口,注水控制面積 31km2。在以往的油田開發(fā)中,主要依靠自然能源開采,受地質(zhì)條件的限制,油田綜合采收率一直較低,油氣資源不能得到充分的利用。油井和油層利用率大大提高,壓裂事故率及其處理費(fèi)用大大降低,整體開發(fā)效果明顯。舊井重復(fù)壓裂后第一年增產(chǎn)由 1995 年的 噸,增加到 2021 年的 噸,增產(chǎn) 倍。針對(duì)各類油層不同的特點(diǎn),我們使用不同的壓裂工藝技術(shù):對(duì)長 6 油層使用大砂量、高砂比、一層多縫、限流壓裂等工藝技術(shù);對(duì)長 2 油層使用高砂比、小排量、小砂量、寬短縫、酸化壓裂、二次加沙、控制垂直縫高度、尾追陶粒支撐劑等壓裂方法。同時(shí)也有利于 控制環(huán)境污染,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,具有良好的社會(huì)效益。從 2021 年起,引進(jìn)淺油層定向井鉆井技術(shù),推廣叢式井開發(fā)方式,使井網(wǎng)規(guī)范,井位落實(shí),資源得到了充分的利用,方便了油井管理,降低了油井維護(hù)費(fèi),也為后期管道輸油提供了便利條件。在長期的油田勘探開發(fā)實(shí)踐中,帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真進(jìn)行特低滲透儲(chǔ)層研究,尋求有效的勘探開發(fā)工藝技術(shù),逐步形成了一套較為完整的勘探開發(fā)配套技術(shù)體系。 五、以一名技術(shù)革新者,致力我廠整體開發(fā)水平的提高。在年前指導(dǎo)編制好全年的油田開發(fā)方案。 四、以一名油田開發(fā)的管理者,科 學(xué)規(guī)劃采油廠的油田開發(fā)。其中,注 8 井區(qū)域可圈閉含油面積 20km2。 202
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