黨員先進(jìn)典型事跡-文庫吧資料
2024-09-27 15:56本頁面
【正文】 ，努力形成了職責(zé)明 確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。 黨員先進(jìn)典型事跡篇二在吉林公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)賚馬力風(fēng)電廠 20xx 年的黨員發(fā)展工作進(jìn)行順。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是完善工作制度。一要嚴(yán)格工作程序。通過深入的思想教育，使他們弄清要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，消除狹隘心理，丟掉私心雜念，要出以公心、實(shí)事求是，熱情做好發(fā)展黨員工作。二是用黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化結(jié)構(gòu)偏低及由此造成的嚴(yán)重后果，教育黨支部認(rèn)識到發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的需要。 轉(zhuǎn)換思想，加強(qiáng)黨員教育管理。各級黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。在拓寬發(fā)展渠道，在壯大入黨積極分子隊(duì)伍中變坐門 等客為出門迎客。一要掘源，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。 對入黨程序不明確，經(jīng)常遺漏相關(guān)程序，沒有按正規(guī)程序發(fā)展黨員，存在培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察等現(xiàn)象。 三、發(fā)展黨員工作中存在的問題 部分黨員代表對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識上，還不夠深刻，缺乏緊迫感和使命感。三是抓教育，打基礎(chǔ)。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)對非黨群眾的感召力和吸引力。 狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。在入黨積極分子的審查上，我社區(qū)重點(diǎn)在年齡上、思想上審查，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動(dòng)機(jī)不純的，堅(jiān)決不予發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。我們注重啟動(dòng)基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整頓后進(jìn)支部，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。自覺把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。我們在會(huì)議上和培訓(xùn)中專門對精神進(jìn)
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