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【必備】月工作計劃匯編十篇-文庫吧資料

2024-09-27 11:13本頁面
  

【正文】 作計劃(請詳細闡述您的工作計劃項目,考慮清楚:①要做什么。 對周圍環(huán)境中的數(shù)、量、形、時間、空間等現(xiàn)象有興趣。 好奇、好問,能積極參加探索、操作活動。 開展與愛護圖書有關的活動,鼓勵幼兒養(yǎng)成正確閱讀的習慣。 措施: 在日常生活中為幼兒創(chuàng)設口語表達的氛圍,班級環(huán)境要寬松,和諧,使幼兒樂說、敢說,有機會說。 利用教師節(jié)、國慶節(jié),春節(jié)等相關節(jié)日,對幼兒進行愛祖國、愛集體、愛身邊的人、助人為樂等品德教育。 提供常規(guī)要求,制作常規(guī)棋,通過游戲引導幼兒評判某些行為的對與錯,初步建立規(guī)則意識。 措施: 使幼兒經常獲得成功的體驗,形成積極的自我認識,建立對自己的信心。 社會領域任務: 快樂、主動地參與幼兒園的各項活動,逐步增強自信心; 樂于與人交往與合作,有初步的合作、互助、分享、謙讓意識,逐步體驗與人交往與合作的樂趣; 學習使用問好、道別、謙讓、道謝——等文明禮貌用語; 能遵守幼兒園、班級的規(guī)則,知道和遵守一些簡單的社會規(guī)則。 建立喝水記錄,“我進步了”等小環(huán)境,幫助幼兒自覺行為習慣的養(yǎng)成。 能主動、愉快地參加戶外游戲活動和體育鍛煉,走、跑、跳、鉆、爬、攀等動作比較到位、靈敏、協(xié)調。 不玩危險物品和危險游戲,在活動中會保護自己不受傷害,并注意不傷及他人,遇到危險時,知道躲避和呼救。 形成較好的飲食、睡眠、盥洗、入廁等個人生活衛(wèi)生習慣,有基本的生活自理能力。 開展家園活動,雙方面的促進幼兒體能和行為習慣的發(fā)展。 (二)培養(yǎng)幼兒良好的身體素質,重視常規(guī)指導和體育鍛煉: 培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我服務的自覺性,建立為他人服務意識。如。 定期開展班級會議,找不足、定措施、認真實施。 ,提高護士應急能力。 ,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。 ,內容為基礎理論知識,專科理論知識,院內感染知識等。 四。建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯制度,護士長及質控小組,經常深入病室檢查、督促、考評。 ,發(fā)放護患聯(lián)系卡,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。 ,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。 二。 ,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化。如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。 ,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學,并有監(jiān)督檢查記錄。加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。 定量分析,以盡量少的勞動耗費與物質耗費,提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,取得較好的經濟效益和社會效益。 八、開展護理成本效益的研究。擬指定專人對文件進行管理。 每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到。 讓每個人都參與管理,以增強其責任感和主人翁意識。 發(fā)科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。 建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。提高護士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護理名牌。 五、切實落實以病人為中心的服務。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際、切實可行。 四、整理好護理流程和告知。 每天進行床邊護理業(yè)務查房,每月進行二次業(yè)務學習,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學查房。讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授護理經驗。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。 三、進行規(guī)范化培訓。 使規(guī)范化護理質量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。 二、抓好質量管理。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教,務求達到效果。 護理作為專業(yè)技術行業(yè),應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重。 月工作計劃篇3 在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務質量,嚴格落實規(guī)章
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