嚴(yán)格，不要怕員工離開讀后感-文庫吧資料
2024-09-27 09:18本頁面
【正文】 謝各位同事平時(shí)的幫助，謝謝大家。卓越的人愿意在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的帶領(lǐng)下不斷的歷練自己，提高自身的能力，有著“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的無私奉獻(xiàn)的精神。這一類人就是文章中所說的人物。這一類是文章中所說的人才。 這一類人是文章中所說的人手。這一類人是文章中所說的人員。這一類人就是文章中所說的人渣。通過這篇文章，不難看出有五種答案。像這種嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)，員工們會(huì)不會(huì)喜歡呢。 站在員工的角度 運(yùn)營(yíng)中的公司就像一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，員工相當(dāng)于機(jī)器里的一個(gè)零部件，每一個(gè)員工在公司都起著舉足輕重的作用。同樣，公司發(fā)展的好，領(lǐng)導(dǎo)心情就好，員工的福利待遇自然也就會(huì)提升，漲工資的機(jī)會(huì)也會(huì)增大。對(duì)于這一類人，領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)選擇挽留，因?yàn)樗麄冎酪粋€(gè)輕易離開團(tuán)隊(duì)的人是沒有責(zé)任心、不能成就大事的人，只會(huì)拖團(tuán)隊(duì)的后腿，給團(tuán)隊(duì)的利益帶來損害。一
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