215公司科技創(chuàng)新工作匯報材料-文庫吧資料
2024-09-27 07:02本頁面
【正文】 正式投入了生產(chǎn)。自年以來，我們用于技術改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達到億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。 一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。 在科學技術飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。我（更多精彩文章來自“秘書不求人”）們還對各類人才放開使用，目前公司名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應的提高，為企業(yè)抓好技術進步奠定了雄厚的基礎。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設備的操作技術。如：原技術中心主任，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領導廣大工程技術人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出多種壓力機新產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術攻關。有了人才是基礎，發(fā)揮人才的作用是目的。這樣一來，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了促進作用。目前，全公司共有人參加學習，多人參加大專函授及自學高考。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進行深造。 二是抓好員工素質(zhì)的提高。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子
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