5全區(qū)科技創(chuàng)新工作匯報-文庫吧資料
2024-09-06 21:44本頁面
【正文】 有充分共享，區(qū)內(nèi)企業(yè)利用合作研發(fā)平臺進行產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新的成本較高， 直接影響產(chǎn)學研合作及科技成果轉(zhuǎn)化。二是科技人才流失嚴重。 第 5 頁 共 8 頁 科技人才隊伍建設力度不夠 一是科技人才結構不合理。一定數(shù)量的民營企業(yè)，尤其是中小微企業(yè)，把企業(yè)發(fā)展定位在量產(chǎn)擴能上，以科技進步為主的發(fā)展壯大之路，還沒有成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的主流?？萍冀?jīng)費、政府投入起到了 “ 四兩撥千斤 ” 的作用，科技創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用日益增 強，科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率達 %。 爭取多元化科技投入，科技經(jīng)費逐年提高 充分把握國家、省、市科技政策，積極組織企業(yè)申報科技項目，爭取科技經(jīng)費投入，同時積極爭取政府加大對企業(yè)科技創(chuàng)新的投入、扶持力度，緩解科技型中小企業(yè)科研工作的資金瓶頸問題。企業(yè)與各類高校、有資質(zhì)的科研機構建立的合作研發(fā)平臺 31 個，產(chǎn)業(yè)孵化基地 3個。完善科技創(chuàng)新體系建設，以產(chǎn)學研結合為抓手，扶持開展綜合性科技攻關，積極找尋科技成果轉(zhuǎn)化平臺，強化科技成果轉(zhuǎn)化能力。各行業(yè)科技人員投身技術研發(fā)、創(chuàng)新實踐，認真組織做好科技成果鑒定，主動申請參評科技進步獎勵，及時把自主創(chuàng)新成果申請為專利，推動了全區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。廣泛普及科技創(chuàng)新知識，積極營造鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的社會氛圍。同時，加大科技人才隊伍建設，幫助企業(yè)引進關鍵領域的高級人才、急需人才，全區(qū)科技人 才隊伍不斷壯大。 創(chuàng)新科技管理宣傳與培訓，科技人才隊伍逐步壯大 一是每年開展全區(qū)科技管理業(yè)務培訓班，對科技型企事業(yè)單 第 3 頁 共 8 頁 位科技人員進行系統(tǒng)的科技管理培訓。 2024 年，全區(qū)科技管理工作再上新臺階 。以科技項目為抓手，組織實施了一批重點科技項目。 完善科技管理服務機制，科技管理工作碩果累累 區(qū)政府建立了定期深入企業(yè)開展調(diào)研、幫助企業(yè)解決科技創(chuàng)新發(fā)展難題等常態(tài)化工作機制，不斷加大科技管理工作力度
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