xx年行政人事部工作計劃范文-文庫吧資料
2024-09-27 06:06本頁面
【正文】 職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。 ⒊加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。 ⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。 ⒋對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。 ⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。 有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工
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