xx三支隊伍建設心得體會-文庫吧資料
2024-09-27 02:42本頁面
【正文】 9。行動，由縣委組織部、縣委督查辦和紀委監(jiān)察局聯(lián)合成立巡查組，常態(tài)化開展巡查活動，強力整肅干部作風，全縣干部隊伍作風明顯轉(zhuǎn)變。在全縣范圍內(nèi)開展 39。印發(fā)《 XX 縣區(qū)科級領(lǐng)導干部行為規(guī)范》，對干部作風、學風和行為進行全面規(guī)范。的干部監(jiān)督信息舉報平臺，廣泛接受群眾舉報，做到有必查、查必果。堅持組織監(jiān)督與社會群眾監(jiān)督相結(jié)合，開通熱線和信箱，建立電話、信訪和網(wǎng)絡 39。切實將領(lǐng)導干部的行 第 4 頁 共 7 頁 為置于制度規(guī)范中，強 化監(jiān)管，營造風清氣正的政務環(huán)境。堅持以規(guī)范制度為根本，建立 39。轉(zhuǎn)變作風 39。.緊扣 XX 縣區(qū)經(jīng)濟建設中心任務，突出經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越、城市建設管理、新農(nóng)村建設等重點內(nèi)容，規(guī)?；?、系統(tǒng)化、常態(tài)化開展干部教育培訓工作。工程，破除 39。二是實施領(lǐng)導干部 39。能力。提升 39。一是實施村級 帶頭人 39。三大工程 39。為根本，強化 培訓，增強干部隊伍本領(lǐng)。 （二）以 39。干部一線化工程 39。二是突出工作實績。一票否決 39。德 39。的科級領(lǐng)導干部全方位 量化考核辦法（試行）》，進一步優(yōu)化完善領(lǐng)導干部考核的內(nèi)容范疇、評價主體、指標體系、方式方法和結(jié)果運用。制定出臺《 XX 縣區(qū)突出 39。上選好配強班子。的用人標準，在 39。 第 3 頁 共 7 頁 鮮明重品德、重實績、重公認的用人導向，堅持 39。推動發(fā)展 39。干部。在新疆的具體表現(xiàn)，新疆特色的好干部是經(jīng)得起反恐維穩(wěn)火線考驗的干部，就是忠誠、干凈、擔當、39。新疆特色好干部的要求是 39。明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯 39。概括起來說，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。好干部的標準，大的方面說，就是德才兼?zhèn)?。牛鼻?39。發(fā)揮應有的作用。
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