8朱莊煤礦某年群眾安全工作實(shí)施辦法-文庫吧資料
2024-09-27 02:00本頁面
【正文】 四、發(fā)生重傷事故責(zé)任追究 ㈠重傷的界定。 集團(tuán)公司追查處理的提高一個(gè)等級(jí)處理。 三、發(fā)生輕傷事故責(zé)任追究 ㈠輕傷的界定。 二、發(fā)生輕微傷事故責(zé)任追究 ㈠輕微傷的界定：按《中華人民共和國職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)達(dá)十級(jí)； ㈡責(zé)任追究 對(duì)造成事故的主要責(zé)任人罰款1000元；聯(lián)保人員各罰款300元； 對(duì)現(xiàn)場跟班人員、當(dāng)班班隊(duì)長、分管副職各罰款1000元；并給予行政警告處分； 對(duì)科區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人各罰款1000元； 對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門主要負(fù)責(zé)人或分管副職罰款300元； 對(duì)安全聯(lián)系點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)人罰款300元，其他管技人員按比例處罰。 微傷職工休息或治療期滿后，應(yīng)按時(shí)回原單位上班，到期不回單位上班的，按曠工處理。傷者的休息、治療時(shí)間，不得超過7天（含7天）。 財(cái)勞部、安監(jiān)處要建立微傷職工檔案，定期核查傷者的休息時(shí)間、治療費(fèi)用等。不按規(guī)定匯報(bào)的礦不予認(rèn)可，并按隱瞞工傷進(jìn)行處罰。職工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生人身傷害事故，傷情達(dá)不到《中華人民共和國職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)。朱莊煤礦XX年群眾安全工作實(shí)施辦法 附件1 朱莊煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法 為進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí)，避免發(fā)生各類事故，經(jīng)研究，特制定責(zé)任追究處理規(guī)定如下。 一、發(fā)生微傷
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1