7政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作計(jì)劃-文庫吧資料
2024-09-26 20:22本頁面
【正文】 ，認(rèn)真開展 提升效能、優(yōu)化環(huán)境 大討論，切實(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，高舉發(fā)展為大、為先、為重、為本、為要旗幟，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效能意識(shí)，扎實(shí)深入地進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。第一階段：學(xué)習(xí)提高（第一季度）。認(rèn)真樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向作用。在市行政服務(wù)中心辦事窗口和中心以外其他市直單位辦事大廳中，組織開展 十佳服務(wù)窗口 評(píng)選活動(dòng)。進(jìn)一步突出企業(yè)、服務(wù)對(duì)象、群眾 三滿意 標(biāo)準(zhǔn)，組織行政審批事項(xiàng)的服務(wù)對(duì)象，專門對(duì)審批部門服務(wù)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)所辦每一個(gè)審批事項(xiàng)、每一件群眾訴求、每一次行政權(quán)力行使，都達(dá)到企業(yè)、服務(wù)對(duì)象和群眾的滿意。深化效能提升考評(píng)。市委督查室、市政府督查室、市行政服務(wù)中心要定期解剖一批效能低下典型案例，依照程序予以責(zé)任追究，決不姑息遷就。抓緊出臺(tái)針對(duì)損害企業(yè)和群眾利益的 四大頑癥 涉企 四亂 效能低下等違紀(jì)違規(guī)行為的效能告誡辦法，將效能告誡與個(gè)人年度考核、年終獎(jiǎng)和文明獎(jiǎng)金發(fā)放、任免使用、單位評(píng)先等掛鉤，以切身利益教育廣大公務(wù)人員依法行政、提高行政效能。 （五）加大責(zé)任追究力度。堅(jiān)持作風(fēng)效能問題有獎(jiǎng)舉報(bào)。對(duì)暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員一律進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)，對(duì)效率效能低下的典型案例及時(shí)解剖、媒體曝光，以儆效尤。加大暗訪監(jiān)督力度。深入開展公務(wù)用車問題、 小金庫 和慶典、研討會(huì)、論壇過多過濫問題專項(xiàng)治理，集中力量解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。推進(jìn)落實(shí)廉潔從政規(guī)定。深入推進(jìn)公開工作。嚴(yán)守文明執(zhí)法 六條禁令 罰款收費(fèi)檢查備案、司法機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)凍結(jié)賬戶報(bào)告?zhèn)浒?、企業(yè) 安靜生產(chǎn)日 罰款從低限等制度，違者給予效能告誡等責(zé)任追究，推進(jìn)合法行政、合理行政，進(jìn)一步遏制涉企 四亂 現(xiàn)象，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。各級(jí)優(yōu)化辦要健全監(jiān)測(cè)、服務(wù)方式，定期收集、及時(shí)解決企業(yè)反映的困難和問題，充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)的聯(lián)系、服務(wù)企業(yè)作用。對(duì)重大外來投資項(xiàng)目，市商務(wù)局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局、科技局等有關(guān)部門，要實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)，成立若干服務(wù)小組，為外來投資者提供全過程、全方位服務(wù)。市行政服務(wù)中心對(duì)企業(yè)托辦事項(xiàng)，采取企業(yè)中心聯(lián)合辦理、中心單方代辦等方式，組織開展全程代理服務(wù)工作，優(yōu)質(zhì)高效地為企業(yè)提供服務(wù)。對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難或存在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境問題，企業(yè)需要提供服務(wù)的，由市優(yōu)化辦向企業(yè)（或者項(xiàng)目等）派出首席服務(wù)官及其工作小組，促進(jìn)解決問題的快捷高效。 （三）深化服務(wù)企業(yè)工作。堅(jiān)持審批項(xiàng)目 應(yīng)進(jìn)必進(jìn) 行政服務(wù)中心，堅(jiān)持廳內(nèi)辦理，防止 體外循環(huán)
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