7影藝協(xié)會規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-09-26 20:09本頁面
【正文】 ，人數(shù)不限。 三，會員入會的要求和手續(xù) ，能遵守校紀(jì)校規(guī)，承認(rèn)協(xié)會章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協(xié)會。 、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓，以提高會員的綜合能力。本協(xié)會的活動原則是腳踏實(shí)地、突出特色、服務(wù)大局。xx學(xué)院xx是以學(xué)生為主體的具有專業(yè)特色的組織，受校團(tuán)委、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)，由社團(tuán)協(xié)調(diào)中心負(fù)責(zé)具體管理。本協(xié)會的全稱為xx學(xué)院xx協(xié)會。 協(xié)會章程有簡略或不盡之處，日后由協(xié)會成員共同討論通過后盡可能將本章程完善。服務(wù)”為宗旨，協(xié)助主席主持大型活動及會議，成員檔案、檔案文件、會議考勤資料的管理，活動起草總結(jié)，做好會議記錄，負(fù)責(zé)協(xié)會對專業(yè)知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動的時(shí)間安排。 秘書長。 具體職責(zé)： 協(xié)會主席。所有協(xié)會成員都有對本協(xié)會規(guī)劃與發(fā)展的建議權(quán)和共同決策權(quán)共同商討和解決協(xié)會內(nèi)部的各項(xiàng)重要事宜的權(quán)利。 協(xié)會成員的享有以下權(quán)力： （1）協(xié)會內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 （4）會員的裁退。積極參加協(xié)會的活動，聽從協(xié)會安排，每次開會或?qū)W習(xí)交流不得無故缺席。 協(xié)會成員必須履行的義務(wù)： （1）任何協(xié)會成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感，自覺維護(hù)本協(xié)會的名譽(yù)和利益。 協(xié)會成員： 本協(xié)會本著自愿報(bào)名的原則，凡是對美術(shù)有濃厚興趣的教師和社會各屆人士都可以申請加入我協(xié)會。 美協(xié)開展繪畫教學(xué)，協(xié)助繪畫老師進(jìn)行講課。 定期舉辦繪畫作品比賽，逐步培養(yǎng)大家的繪畫興趣和愛好。發(fā)展我區(qū)繪畫事業(yè)，提高居民精神文化水平是我區(qū)美協(xié)工作的指導(dǎo)方針，在區(qū)文聯(lián)正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作開展活動。協(xié)會本著“弘揚(yáng)我區(qū)繪畫藝術(shù)”的宗旨，為繼承和發(fā)揚(yáng)祖國優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)；為普及和提高全區(qū)人民熱愛繪畫的熱情，我們會全力辦好美術(shù)協(xié)會。莊琪，沈才吉，余勵(lì)，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。孫鼎期，張賢斌。其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭的社員。個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象?；顒訜o故不參與。其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。社員積極申報(bào)和實(shí)施活動項(xiàng)目。 （5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會，每月至少二次。 （3）制定內(nèi)部管理制度。 二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)： （1）執(zhí)行社團(tuán)決議。 第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu) 一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會學(xué)生會）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。） （2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。 第二條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，：社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對抗部門對抗以及權(quán)力對抗. 第四條：社團(tuán)社長、部長任期周期為一年半，副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事，任職周期為一年. 第五條：對不執(zhí)行社團(tuán)的決議，不積
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