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正文內(nèi)容

7宣傳思想文化人才發(fā)展規(guī)劃-文庫吧資料

2024-09-26 19:52本頁面
  

【正文】 文體廳和上海、江浙等發(fā)達地區(qū)宣傳文化部門交流鍛煉,選派3—7名中青年業(yè)務(wù)骨干到市區(qū)鎮(zhèn)和文化企業(yè)掛職鍛煉。每年根據(jù)各類人才的需要,舉辦不同類別人才的培訓(xùn)班、研討班,鼓勵人才接受繼續(xù)教育,選送人才到省內(nèi)外高校、黨校進修深造,不斷增強教育性培訓(xùn)的針對性和實效性。采取繼續(xù)教育、掛職鍛煉、外出考察學(xué)習(xí)、境外培訓(xùn)等多種形式,加大對人才的培訓(xùn)力度,全面提升人才的素質(zhì)與能力。 六、機制創(chuàng)新 (一)人才培養(yǎng)開發(fā)機制 樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念,適應(yīng)xx建設(shè)國際濱海旅游城市對人才發(fā)展的需要,根據(jù)人才成長規(guī)律,建立健全人才教育培訓(xùn)體系,形成市委宣傳部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)各單位分級實施、各類干部和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)分工合作的培訓(xùn)工作體系,構(gòu)建“人人能夠成長、人人得到發(fā)展”的人才培養(yǎng)開發(fā)機制。加大文化創(chuàng)意、影視制作、文化會展、數(shù)字技術(shù)、動漫等新業(yè)態(tài)人才的培養(yǎng)力度。 (八)加強新媒體新業(yè)態(tài)人才隊伍建設(shè) 以提高利用新媒體新手段開展宣傳思想文化業(yè)務(wù)的能力為核心,建設(shè)一支綜合素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強的新型人才隊伍。積極開拓渠道,大力支持xx“候鳥型”文化旅游人才發(fā)揮作用,為我市的宣傳文化事業(yè)發(fā)展貢獻經(jīng)驗、才智和力量。 (七)加強文化旅游人才隊伍建設(shè) 以增強旅游文化營銷和宣傳推介能力為核心,建設(shè)一支文化素質(zhì)高和宣傳推介能力強、服務(wù)意識和管理能力突出的文化旅游人才隊伍。建立健全有利于文化產(chǎn)業(yè)人才成長的體制,支持優(yōu)秀人才創(chuàng)辦文化企業(yè)。加快培養(yǎng)與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的技能型人才,充分利用教育培訓(xùn)資源和機構(gòu),加大文化產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)力度。完善文化經(jīng)營管理人才激勵機制,積極為企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展搭建平臺,在項目資助、財稅政策、創(chuàng)業(yè)扶持、政策咨詢、公共服務(wù)等方面給予傾斜。著眼于增強培育文化企業(yè)市場主體活力,依托國內(nèi)知名企業(yè)、高等院校和培訓(xùn)機構(gòu),加大對文化經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)力度,特別是國有文化企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營管理能力的培訓(xùn),努力造就一批優(yōu)秀的文化職業(yè)經(jīng)理人。 (五)加強文化經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè) 以提升經(jīng)營水平和市場競爭力為核心,建設(shè)一支懂文化、會經(jīng)營、善管理的文化經(jīng)營管理人才隊伍。秀、火鳳凰、xx千古情、xx藝術(shù)團、美麗之冠、海南民族歌舞團等演藝和藝術(shù)院團的發(fā)展。注重中小學(xué)藝術(shù)教育,夯實文藝人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。積極發(fā)展壯大基層鄉(xiāng)土文化人才隊伍,培養(yǎng)一支專兼職結(jié)合、素質(zhì)全面的公共文化服務(wù)人才隊伍。適應(yīng)深化文化體制改革要求,探索建立吸引和集聚優(yōu)秀文化藝術(shù)人才的政策機制。深入推進新聞發(fā)言人制度建設(shè),不斷提高我市各部門新聞發(fā)言人和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的新聞素養(yǎng)和新聞輿論意識,提高同媒體打交道的實際工作能力。重視民族、宗教、人權(quán)等專項外宣人才培養(yǎng)。加大名主持人、名記者、名編輯、名評論員、名播音員等專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,加快培養(yǎng)復(fù)合型、專家型編輯記者和媒體評論、財經(jīng)宣傳報道等人才。到2015年,全市宣傳文化系統(tǒng)中新聞宣傳人才資源從現(xiàn)在的300多人增加到400多人,到2020年達到500人左右。到2020年,哲學(xué)社會科學(xué)人才達到600多人,高級社科專業(yè)人才比例占全市社科人才隊伍xx%以上。引進高層次和緊缺的哲學(xué)社會科學(xué)人才,加強高素質(zhì)理論宣講人才隊伍建設(shè),注重培養(yǎng)中青年理論骨干。構(gòu)建分層分類的繼續(xù)教育培訓(xùn)體系,深化實施和完善專業(yè)人才知識更新工程,扶持高層次人才參加國際性學(xué)術(shù)交流和舉辦國際性學(xué)術(shù)研討會,努力培養(yǎng)一批理論功底扎實、學(xué)風(fēng)嚴謹細致、創(chuàng)新意識較強的拔尖人才和學(xué)科帶頭人。加大干部崗位交流、基層鍛煉力度,加強優(yōu)秀年輕干部和黨政后備干部隊伍建設(shè),在實踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部,形成年輕干部健康成長、優(yōu)秀干部加快成長的工作局面。把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù),大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識和責(zé)任意識。 五、主要任務(wù) (一)加強宣傳思想文化黨政人才隊伍建設(shè) 以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勤政廉政、創(chuàng)新務(wù)實的高素質(zhì)黨政人才隊伍。 ――人才工作機制更加完
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