7學校黨支部書記年度述職報告】黨支部書記年述職報告-文庫吧資料
2024-09-26 18:37本頁面
【正文】 學校各項工作的重要保證。 其后，我著力探討解決該干什么的問題。盡管人的精力是有限的，但人的精神應該是無限的。但崗位的改變，并不意味著人生追求的完結。通過學習與討教，我放棄了當書記就是圖清閑、求安逸的思維定勢，逐步形成了一種屬于自我的一種全新的思想境界。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。如何盡快適應新環(huán)境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新角色，做好新工作，這些都是我首先面臨的，也是我必須重視解答的問題。我也無需過多自述，只好留與眾人評說。 常言道，千秋功過，自有后人評說，既所謂“政聲人去后，名于閑談時。其中《抓管理，抓常規(guī)，全面提高教學質量》和《以和諧為辦學特色，靠和諧促學校發(fā)展》先后被地區(qū)教委評定為優(yōu)秀論文并授予優(yōu)秀成果獎。因為工作成績突出，我曾先后被縣委、縣政府樹立為全縣“十佳校長”，被地區(qū)教委評定為“XX市名校長”，被XX縣區(qū)委政府授予“全市優(yōu)秀教育工作者”稱號。同時，在年度目標責任綜合考核中，多次取得優(yōu)異成績受到教育局嘉獎。而省地縣的獎牌卻是明證。十年的艱辛努力，十年的不倦追求，也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。我按照擬定的《東壩學區(qū)教育發(fā)展的中長期辦學規(guī)劃》，全面執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹“走和諧創(chuàng)新道路，育品學皆優(yōu)新人”的辦學理念，努力培養(yǎng)形成了“嚴謹、務實、勤奮、文明”的校風；“敬業(yè)、愛生、奮發(fā)、進取”的教風；“尊師、守紀、樂學、向上”的學風，堅持用“今日之事，勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。此時此刻，我站在這一歷史的轉折點上，對近30年的教育工作里程，特別東壩十年有余的工作經歷，不能不有所回顧，向上級組織和人民做一總體概括性述職。在校長手續(xù)交接時，各類帳務清楚明白，實現了離任不欠帳，無赤字，有結余的既定目標。除了按制度定期向教職工詳細公布學校收支帳目外，還專門制作了高檔次校務政務公開牌6塊，及時向學生及家長公布學校的各項管理制度要求，各類收費財務收支情況，辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內容，提高了學校工作的透明度，受到了校內外務界的廣泛好評。如多年實行的校長全面負責制，中層領導包掛制，重點工作全員推進制，難點工作集體巡查制，重大失誤責任追究制，安全工作一票否決制，領導教師輪流值周制，群團活動定期制等制度都得到了扎實有效實施。使二次分配體現了質量效益優(yōu)先和公開、公平、公正的原則，得到了全學區(qū)教職工的一致認同。在今年的中考中，東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。經學生、家長、學校、社會綜合考評，教師師德優(yōu)良率達到90%以上，合格率100%，小學教師大?；?
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