7學習實踐科學發(fā)展觀個人分析檢查報告-文庫吧資料
2024-09-26 17:44本頁面
【正文】 ，我或多或少的存在一些“畏難”情緒和“難為”的顧慮。總覺得自己從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨、對社會主義有著樸素的感情，工作上也曾有很強的敬業(yè)精神，自己覺得還是能經(jīng)得起組織和群眾檢驗的，因而自我滿足，放松了思想改造和自我要求，導(dǎo)致宗旨意識、大局意識、群眾意識可能日漸淡薄而并不自知，全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念樹立得不牢，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)與鄭培民、任長霞等先進模范境界相比，還有很大差距。在對于科學發(fā)展觀的學習和領(lǐng)會中，基本上做到了“知其然”，但在不斷地深入學習和思考、力求做到“知其所以然”，并以此更好的指導(dǎo)工作實踐方面還有所欠缺。理論學習不深刻、不全面，學習主動性不強、系統(tǒng)性不夠。因為新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作方法的多樣性及靈活性，決定了我們接觸的社會各個層面的形形色色的朋友多，參加的飯局和應(yīng)酬多，在管住小節(jié)方面我以后還得更加嚴格要求自己，進一步筑牢反腐倡廉的道德思想防線。二是只求不違紀，不求高標準?！ 。┳陨硪蟛粐?。在全球金融危機的背景下，如何幫助我州民營企業(yè)“?！敝袑ぁ皺C”，加快發(fā)展方面辦法不多，成效不大。一是圍繞服務(wù)發(fā)展抓統(tǒng)戰(zhàn)的方法比較單一?！ 。ㄎ澹┓?wù)水平不優(yōu)。一是黨外干部的任職落實不充分，二是黨外人士在各級人大、政協(xié)中占有比例和數(shù)量沒有完全達到規(guī)定的標準，在推進黨外干部在檢察機關(guān)、法院、政府任職等有關(guān)政策落實力度不夠。 ?。ㄋ模┱呗鋵嵅豁?。換屆之后的縣市統(tǒng)戰(zhàn)
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