7學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)事跡材料-文庫吧資料
2024-09-26 17:42本頁面
【正文】 干部的學(xué)習(xí)考核與年度個(gè)人目標(biāo)考核相結(jié)合，把培訓(xùn)與使用相結(jié)合，不斷完善學(xué)習(xí)考核使用晉升一體化的激勵(lì)約束機(jī)制。二是完善獎(jiǎng)學(xué)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。一是深化干部人事制度改革，以良好的機(jī)制塑造人。 （二）建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部的創(chuàng)造力。建立周一夜學(xué)制、學(xué)習(xí)簽到制、培訓(xùn)評(píng)估制等制度，將各單位制度執(zhí)行情況列入崗位責(zé)任制考核，以確保學(xué)習(xí)在時(shí)間、內(nèi)容、人員和質(zhì)量上得到四落實(shí)。 （一）完善學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。與時(shí)俱進(jìn)、注重創(chuàng)新。自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一項(xiàng)工作目標(biāo)、一種精神追求、一種思想境界、一種興趣愛好。為提高干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，形成合力，我局多次召開創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)和創(chuàng)建工作部署會(huì)。制定創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，落實(shí)分解任務(wù)，明確責(zé)任分工，使創(chuàng)建工作做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有落實(shí)，有成效。 （二）制定規(guī)劃，明確目標(biāo)。我局專門成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，班子成員分工負(fù)責(zé)。 自x
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