7學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)對(duì)照黨章查找自身的差距和不足黨性分析-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 17:27本頁(yè)面
【正文】 統(tǒng)華夏，建立第一個(gè)多民族的中央集權(quán)制的封建王朝大秦帝國(guó)開始，在2000多年封建統(tǒng)治壓迫的歷史進(jìn)程中，一代代中華民族的精英帶領(lǐng)被壓迫、被剝削的勞苦大眾，奮起抗?fàn)?，不斷探索，苦苦尋找生存、自由、平等、幸?！? 篇三 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》，我對(duì)黨章有了更高、更新、更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨的性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)思想、基本要求、黨員義務(wù)等有了更全面的理解。生活中嚴(yán)禁貪圖享受、奢侈浪費(fèi)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。無(wú)論做什么事，重點(diǎn)都在落實(shí)二字上。學(xué)系列講話精神，尤其是習(xí)近平總書記系列講話精神中對(duì)新時(shí)期黨員干部提出了更多要求和希望。因此，要扎實(shí)開展兩學(xué)。 正所謂。擺正位置，始終以老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作，既高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)，又牢固樹立基層在心中、服務(wù)是天職的觀念。 堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。黨的理論知識(shí)，更是部隊(duì)工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。 下一步措施。有時(shí)存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在部隊(duì)千頭萬(wàn)緒，不出事就不錯(cuò)了。 三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。 二是進(jìn)取精神有所弱化。有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象。形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。任務(wù)來(lái)得急時(shí)，計(jì)劃安排、組織指揮、部隊(duì)管理還缺乏精準(zhǔn)性，個(gè)別時(shí)候有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。新形勢(shì)下部隊(duì)管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對(duì)基層在貫徹落實(shí)條令條例中從嚴(yán)治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時(shí)有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少了一些。 （三）工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。雖然大多數(shù)時(shí)候能從全局謀事，但有時(shí)想問題、提建議，辦事情，對(duì)自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對(duì)分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時(shí)感覺建議雖對(duì)上了路，但操作性還不太強(qiáng)。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。但嚴(yán)格對(duì)照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。 （二）素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有三個(gè)方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。 （一）精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。 兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對(duì)照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。在今后的工作中，將以《黨章》為鏡，認(rèn)真反思，加強(qiáng)整改，恪盡職守，以更高的熱情投入到各項(xiàng)工作中，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要在工作中自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，克服畏難情緒，跳出傳統(tǒng)思維模式的局限，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，力求取得更好的工作成效。要學(xué)會(huì)換位思考，增進(jìn)理解，經(jīng)常主動(dòng)抽出時(shí)間下基層，與對(duì)口部門的同志面對(duì)面交流、溝通，消除隔閡，增強(qiáng)合力。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在遇到工作難題時(shí)，要加強(qiáng)理性思考，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，在繁雜的工作中善于統(tǒng)籌兼顧。同時(shí)，注重理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。要提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，深入學(xué)習(xí)黨章、黨史知識(shí)
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