【正文】 劇的重復(fù)發(fā)生。惟一讓人稍感欣慰的是政府迅速掀起的問責(zé)風(fēng)暴：繼孟學(xué)農(nóng)引咎辭職和山西官場地震后，國家質(zhì)檢總局局長引咎辭職了，XX市委書記免職了，深圳火災(zāi)相關(guān)責(zé)任官員迅速免職，河南XX縣區(qū)市長礦難后第二天就被建議免職。今年，一輪問責(zé)風(fēng)暴自上而下，席卷中國南北，且覆蓋面呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢，官員被問責(zé)原因多種多樣，問責(zé)方式也各有不同，確實這次中央問責(zé)的力度可以說是前所未有，可以說中央在這次問責(zé)風(fēng)暴當(dāng)中顯示了他們治黨理政的一個決心，也是對民意的一個尊重和交代。進(jìn)入2008年，各級黨政部門繼續(xù)積極推進(jìn)問責(zé)制。 行政問責(zé)制度在我國起步較晚。 問責(zé)制的特點是。各分縣局可參照執(zhí)行本《辦法》 第二十條本辦法自2008年4月1日起施行。調(diào)查人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，作出的調(diào)查結(jié)論與事實出現(xiàn)重大偏差，致使市局作出錯誤的問責(zé)決定，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。 （三）問責(zé)認(rèn)定事實不清楚、證據(jù)不確鑿、定性不準(zhǔn)確的，應(yīng)撤消原決定，并在一定范圍內(nèi)澄清事實、恢復(fù)名譽。 （一）問責(zé)認(rèn)定事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、問責(zé)方式適當(dāng)?shù)?，維持原決定。申訴期間，問責(zé)決定不停止執(zhí)行。 問責(zé)情況應(yīng)及時告知提出問責(zé)批示、建議的有關(guān)單位和個人。 第十四條調(diào)查終結(jié)后，由市局局長辦公會作出行政問責(zé)決定。 第十三條調(diào)查組一般應(yīng)在30個工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向市局紀(jì)委提交調(diào)查報告并提出問責(zé)建議。 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查人的陳述和申辯，并進(jìn)行調(diào)查核實，如其申辯事實存在，應(yīng)當(dāng)予以采納。被調(diào)查的行政負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查。 第十二條由市局紀(jì)委決定啟動問責(zé)程序。 （一）被上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)指示、批示和通報的； （二）局長、副局長及其他黨委成員提出的意見建議； （三）人大代表、政協(xié)委員通過議案、提案等形式提出的意見建議； （四）行政機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和特邀監(jiān)督員等提出的意見建議； （五）公民、法人、案件當(dāng)事人和其他組織的檢舉、投訴、控告； （六）巡視巡查、工作檢查、審計意見或工作目標(biāo)考核中的意見建議； （七）新聞媒體的報道； （八）其他渠道反映的。 第九條有下列情形之一的，可免予問責(zé)： （一）因下級機(jī)關(guān)（部門）以及有關(guān)人員弄虛作假，致使難以做出正確判斷，造成未能正確履行職責(zé)的； （二）因適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)內(nèi)部管理制度未作出具體、詳細(xì)、明確規(guī)定或要求，無法以事實認(rèn)定責(zé)任的； （三）因不可抗拒因素難以履行職責(zé)的。 第七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重問責(zé)： （一）1年內(nèi)出現(xiàn)2次以上被問責(zé)的； （二）在問責(zé)過程中，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的； （三）打擊、報復(fù)、誣告陷害檢舉人、控告人、證人及其他相關(guān)人員的； （四）采取不正當(dāng)行為，拉攏、收買問責(zé)調(diào)查人員，影響公正實施問責(zé)的。 （二）情節(jié)嚴(yán)重，損害和影響較大的，對行政負(fù)責(zé)人采用責(zé)令公開道歉、通報批評、調(diào)整工作崗位、停職檢查、停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的方式問責(zé)。 第六條根據(jù)被問責(zé)情形的情節(jié)、事實、性質(zhì)和損害影響程度，決定問責(zé)方式。 被問責(zé)的情形構(gòu)成違反黨紀(jì)、政紀(jì)應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任的，由市局紀(jì)委監(jiān)察室按干部管理權(quán)限立案查處。 以上問責(zé)方式可以單獨使用或并用。 第二章問責(zé)事項 第四條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)： （一）有令不行、有禁不止的； （二）獨斷專行、決策失誤的； （三）濫用職權(quán)、違法執(zhí)法的； （四）辦事拖拉、推委扯皮的； （五）不求進(jìn)取、平庸無為的； （六）欺上瞞下、弄虛作假的； （七）態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴的； （八）鋪張浪費、攀比享受的； （九）暗箱操作、逃避監(jiān)督的； （十）監(jiān)管不力、處臵不當(dāng)?shù)摹? 第二條XX縣區(qū)公安局所屬各分縣局和市局各部門行政領(lǐng)導(dǎo)班子正副職（以下稱行政負(fù)責(zé)人），不履行或不正確履行法定職責(zé)，造成不良影響和重大失誤的，依照本辦法問責(zé)。 二、問責(zé)堅持依照崗位負(fù)責(zé)制的工作原則，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng) 一、實事求是、公正公平和追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。 XX縣區(qū)人民醫(yī)院信息報告問責(zé)制 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)院管理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息報告工作，強(qiáng)化職責(zé)，促使醫(yī)院各部門統(tǒng)計及相關(guān)人員恪盡職守，確保工作質(zhì)量，提高工作效率，防止和減少過錯，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，結(jié)合本院實際，特制定本制度。 統(tǒng)計人員報送時實行審核程序及實行信息報告問責(zé)制。 統(tǒng)計室應(yīng)嚴(yán)格按統(tǒng)