7依法治校工作匯報-文庫吧資料
2024-09-26 14:08本頁面
【正文】 觀公正，公開的程序是否規(guī)范。同時，建立檔案備查制度，將每次公開的內容、地點、時間、形式、承辦人、群眾提出的問題及對問題的處理情況等記錄整理，建立檔案以備查。公開的時間，視不同情況而確定。公開前，廣泛征求教職工的意見，在此基礎上，經學校黨政領導和班子成員具體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。學校積極推行校務公開制度，做到“六個一”：制定了一個切合實際、統(tǒng)一規(guī)范和便于群眾監(jiān)督的《校務公開制度》；設置教師、家長、學生公開欄；規(guī)定學校沈校長為校務公開第一責任人；設置一個意見箱；成立一個校務公開監(jiān)督小組；設置一個舉報電話。加強校園治安整頓，確保校園安全，真正落實“誰主管，誰負責”的原則，使各部門、各崗位職責明確，責任到人，并把校園治安工作與年度考核，評先評優(yōu)等獎懲相掛鉤，實行一票否決，使之形成各負其責，齊抓共管的宏觀常抓、微觀抓細的新局面。安全、維穩(wěn)、計生措施落實到位，落實追究制度，并與教師簽定了“加強學校安全工作落實各項安全措施責任書”。 加強安全管理，整頓校園環(huán)境 學校成立了綜治安全工作領導小組，由校長任組長。學校還制定了轉化潛能生和幫助有困難的學生的計劃，開展對孤兒、殘疾學生等的幫扶活動，使全體學生都得到關愛和教育。 學校認真貫徹落實《義務教育法》，加大宣傳力度，開展宣傳活動，做好勸學工作。對學籍的管理做到認真清查，仔細對照，確保學籍管理無差錯，受到了上級主管部門的表揚。全年沒有濫發(fā)補貼、獎金、福利行為，沒有挪用各項專項經費，崗位津補貼自籌部分能按時發(fā)放到位。學校嚴格財務管理紀律，實行“重大收支情況、集體研究決定、一只筆”審批的制度。我校一直嚴格執(zhí)行收費標準，無亂收費現象。 依法民主管理，嚴格執(zhí)行標準 為了保障依法加強民主監(jiān)督和管理，我們依法成立了以教師為主體的教職工代表大會，職代會定期召開會議，行使自己的權利。學校確立了管理的法定程序和決策方式，一切活動納入法制軌道，有效地保證“校長負責制”的實行。校長全面負責、黨支部保證監(jiān)督、校務會民主管理，在校長的領導下，學校下設教導處、教科室、總務處、少先隊、辦公室、工會、教代會、教研組等，進行分級管理。在此基礎上形成了一整套學校管理制度，學校注重將制度建設與學校的常規(guī)管理、民主管理結合起來，將學法與師德教育結合起來，增加教師的權利和義務觀念，提高教師教書育人的積極性。 二、完善制度，依法管理 只有健全制度，才能有效促進依法治校制度化、規(guī)范化。學校行政發(fā)揚實事求是的優(yōu)良作風，扎扎實實地開展學校各項工作，“思發(fā)展、思人心、思人才、思已過”，努力搞好自身建設，抓好教師隊伍建設，全面提高學生素質，辦出學校教育特色。學校領導班子凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、號召力強，形成了堅強的領導集體。行政堅持每周商議工作，重大問題集體研究決定，堅持財務公開、政務公開、校務公開增強了學校管理的透明度，做到了科學決策、民主決
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