7嚴(yán)于律己心得體會：要做到“四個(gè)必須”-文庫吧資料
2024-09-26 13:54本頁面
【正文】 工作中要帶頭堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”、為“鏡子”，衡量干部優(yōu)劣，作出正確評價(jià)和選擇。 必須嚴(yán)格用《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)看人選人。不能把《條例》看成是一般性文件、一般性常識，一目十行，應(yīng)付地學(xué)，更不能不愿學(xué)、不去學(xué)。新頒布的《干部任用條例》，對如何選人、怎樣選人作了明確規(guī)定，“一把手”要把握好選用干部的“尺度”，就必須熟知《條例》，做第一明白人?！耙话咽帧币鲐瀼亍⒙鋵?shí)《干部任用條例》的表率，應(yīng)做到“四個(gè)必須”。
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