7新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的形勢與任務(wù)-文庫吧資料
2024-09-26 12:27本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)崗、福利待遇等問題面臨矛盾突出和不安定因素增多。 實(shí)現(xiàn)由被動處置轉(zhuǎn)為超前控制服務(wù)，建立預(yù)測防控機(jī)制和 “ 三級信息 ” 管理網(wǎng)絡(luò)制度。企業(yè)保衛(wèi)工作要轉(zhuǎn)變觀念，徹底打破過去那種游離于生產(chǎn)經(jīng)營之外，只單純地管理治安的傳統(tǒng)工作模式和只坐等在辦公室靜等問題上門再去處理解決的方法。通過人防、物防、技防的有機(jī)結(jié)合，使企業(yè)的防范工作，形成一個(gè)有人防、物防、技防的立體式防控體系，確保企業(yè)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的生產(chǎn)，同時(shí)它也是我們做好新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作的保障。公司最近還要加大技防設(shè)備的投入，進(jìn)一步完善企業(yè) ...技防工作，這會對新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作的管理水平、防范能力都有一個(gè)很大的提高。抓住重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確劃定要害部位，落實(shí)人防、物防和技防措施，大力發(fā)揮科技在企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作中的作用，積極宣傳推廣使用技術(shù)防范措施，加 大防范工作的科技含量，提高防范能力，消除各種隱患和漏洞，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)要把提高職工法制 第 4 頁 共 7 頁 觀念擺在重要位置，通過班組、工段、車間采取多種形式，組織各種活動進(jìn)行法制宣傳教育，不遺余力，不留死角，使廣大職工知法、守法，形成依法辦事的良好風(fēng)氣，使廣大職工能夠自覺同違法犯罪行為進(jìn)行堅(jiān)決斗爭，認(rèn)真履行法律賦予的權(quán)利和義務(wù)。自覺地抵御腐朽思想的侵蝕。要聯(lián)系各單位、各崗位、各工種的實(shí)際，因人施教，黨政工團(tuán)要定期召開職工思想動態(tài)分析會，確定工作重點(diǎn)對象，有針對性地進(jìn)行工作。 （二）必須大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想教育工作，樹立社會主義榮辱觀。要切實(shí)按照國務(wù)院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，把保衛(wèi)工作納入各級干部的任期目標(biāo)，列為考核干 部政績的重要內(nèi)容，加強(qiáng)工作過程的考核，推動 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 原則的落實(shí)，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。 二、做好我廠保衛(wèi)工作的措施及對策 （一）單位領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)化內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識，責(zé)任落實(shí)
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