7學習討論落實“九不準”匯報-文庫吧資料
2024-09-26 08:03本頁面
【正文】 為，嚴肅行業(yè)紀律，做到有令必行、有禁必止，對違反制度規(guī)定的行為，堅決予以嚴肅查處，不允許不受制度約束的現象存在；四是繼續(xù)加大衛(wèi)生行風“九不準”的學習宣傳教育，把“九不準”的貫徹落實與規(guī)范醫(yī)療服務行為緊密結合起來，與績效工資、評優(yōu)評先、晉級晉職等掛鉤，使醫(yī)德醫(yī)風建設逐步走上制度化、規(guī)范化和經?；能壍?。今年我院能結合整治醫(yī)療秩序優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境“亮劍行動”，深入開展“九不準”行風建設，總結經驗，找準導致不正之風發(fā)生的深層次問題，建立健全了《醫(yī)院工作人員服務規(guī)范》、《醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲規(guī)定》、《制止醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣的規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》等，經常開展自查自糾，狠抓落實，真正發(fā)揮制度的約束作用，做到從源頭上堅決鏟除不正之風滋生蔓延的土壤和條件，形成糾正醫(yī)療服務行業(yè)不正之風工作的長效機制。向社會公布了醫(yī)院投訴舉報電話（xxxxxxx）和行業(yè)監(jiān)督舉報電話（xxxxxxx），公開意見箱和來信來訪等形式，接受舉報我院違反“九不準”的行為，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。各部門、科室第一責任人作為行風建設第一責任人，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴格遵守“九不準”，自覺維護其嚴肅性和權威性。 三是嚴格落實責任制。各科室主任是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，對落實工作不力，科內發(fā)生違反“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據情節(jié)輕重，對其給予降職、免職、黨紀政紀處分。 二是認真抓好貫徹執(zhí)行。全院通過電子屏、宣傳欄等多種形式大力開展“九不準”和基本藥物制度的宣傳，在院內一至三樓的科室門面醒目位臵張貼“九不準”宣傳海報，制作了“九不準”宣傳版面。 （五）采取有效
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