7增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)研報告_-文庫吧資料
2024-09-26 06:20本頁面
【正文】 內(nèi)部產(chǎn)生大量自有技術(shù)是不可能的。自主創(chuàng)新并不意味著什么都從頭開始，什么都由自己干。因此，百家企業(yè)要改變總體上自主創(chuàng)新能力不足的局面，首先就必須從國家和自身長遠發(fā)展的角度，來認識提高自主創(chuàng)新能力的重要性及緊迫感，改變觀念、樹立信心、迎難而上。又如武鋼，在全國三大鋼鐵集團中，它既沒有鞍鋼可開采百年的自有礦山，也沒有寶鋼進口鐵礦石運輸?shù)慕嚯x優(yōu)勢，時時面臨著生存和發(fā)展的壓力。 10 余年來我天天思考的就是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，只有危機感。例如華為公司，其老總在他那篇著名的《華為的冬天》一文中寫道： “ 公司所有員工是否考慮到，如果有一天，公司銷售額下滑，利潤下滑甚至破產(chǎn)，我們怎么辦。事實上，凡是 優(yōu)秀的企業(yè)，都是生存憂患意識強，想盡辦法提高創(chuàng)新能力的企業(yè)。尤其當(dāng)一些行業(yè)出現(xiàn)高速增長機遇、市場需求快速膨脹時，企業(yè)甚至更傾向于迅速擴大產(chǎn)量，占領(lǐng)市場空間，來獲取最大的短期經(jīng)濟效益。據(jù)此，我們可以作如下分析與研究： 第一，導(dǎo)致大部分企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足的原因，因然有創(chuàng) 第 2 頁 共 5 頁 新資金不足，創(chuàng)新人才缺乏等因素，但創(chuàng)新意識淡薄卻是一個更為重要的問題。以企
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