7醫(yī)護(hù)人員工作個(gè)人的鑒定范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 01:50本頁(yè)面
【正文】 管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作 作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。 醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。 不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。醫(yī)護(hù)人員工作個(gè)人的鑒定
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