20xx醫(yī)護(hù)人員工作鑒定-文庫吧資料
2025-01-13 22:30本頁面
【正文】 ，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
其次，建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。 作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。
醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。 與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的
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