6稅務局加強效能建設活動學習心得體會-文庫吧資料
2024-09-25 21:26本頁面
【正文】 交叉和業(yè)務銜接方面敷衍塞責，缺乏主動、及時、有效的溝通與聯(lián)系。因此，必須通過加強行政效能建設，切實解決干部隊伍中存在的突出問題，在系統(tǒng)內進一步形成愛崗敬業(yè)、求真務實、勇于拼搏、甘于奉獻的良好風尚，維護好全市地稅系統(tǒng)的整體形象。有的工作不求上進，作風漂浮，得過且過。有的工作標準不嚴，工作效率不高，工作作風不實，工作成效不大。大多數(shù)稅務工作人員能自覺踐行“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，勤奮工作，樂于奉獻，在本職崗位上發(fā)揮了積極作用，涌現(xiàn)出了一大批先進個人和優(yōu)秀集體。從總體上看，目前我們這支隊伍的素質是好的，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。加強行政效能建設工作，是改變隊伍精神面貌、改進部門工作作風，造就務實進取、廉潔高效的地稅干部隊伍的有力手段，也是發(fā)揮地方稅收職能、促進地方經濟社會發(fā)展、服務銅陵率先崛起的重要保證。眾所周知，安徽面臨中部崛起的難得機遇，改變“中部塌陷”的出路在于加快發(fā)展速度，實現(xiàn)經濟的又快又好發(fā)展，對此我們應當認真進行思考。 省地稅局積極響應省委、省政府號召，在全省地稅系統(tǒng)深入開展效能建設、黨風廉政建設、政風建設的“三項建設”，專門布置開展效能建設。要靠良好的政務環(huán)境。眾所周知，任何一個地方的發(fā)展都
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