6水務(wù)公司作風(fēng)建設(shè)實(shí)施情況匯報(bào)-文庫吧資料
2024-09-25 21:05本頁面
【正文】 價(jià)制度；在提高決策和決策執(zhí)行的水平上，健全完善了決策程序制度以及督辦落實(shí)制度；在加強(qiáng)監(jiān)督制約上，健全完善了黨組織和黨員對局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的制度和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約制度，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供了保障。三是召開民主生活會，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。二是健全完善局機(jī)關(guān)管理制度。一是在全局領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭做提升素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的表率；帶頭干事創(chuàng)業(yè)，爭做勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干的表率；帶頭遵紀(jì)守法，爭做廉潔自律、艱苦奮斗的表率；帶頭聯(lián)系群眾，爭做恪盡職守、勤政為民的表率；帶頭落實(shí)組織原則，爭做發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率”為主要內(nèi)容的“五個(gè)”爭做活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部既能率先垂范，又能切實(shí)負(fù)起分管工作范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。針對一些科室職責(zé)不清、人浮于事的狀況，有重點(diǎn)地對后勤服務(wù)隊(duì)、水科所、多種經(jīng)營科進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對重點(diǎn)工作進(jìn)行不定期督查，調(diào)動了干部職工積極性和主動性，收到了明顯效果。三是圍繞關(guān)心群眾、為民謀利轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把關(guān)系群眾切身利益的工程建設(shè)與管理、農(nóng)田灌溉與管理、用水方式的轉(zhuǎn)變作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力開展調(diào)查研究。二是圍繞化解矛盾、攻堅(jiān)克難轉(zhuǎn)變作風(fēng)，針對人飲工程、洪澇災(zāi)害、灌溉矛盾等水事糾紛，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入現(xiàn)場，傾聽民意，進(jìn)行耐心細(xì)致的講解和說服教育，將各類涉水矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 抓重點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。二是在提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)上下功夫，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性；6月份，舉辦了全市水利管理培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室普遍進(jìn)行了輪訓(xùn)；8月份參加了省水利廳水法規(guī)試題答卷，參考率100%；9月份參加了全市法律講座培訓(xùn)，提高了依法行政能力。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，用超前的思路謀劃工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭倡導(dǎo)和樹立說了算、定了干、馬上辦的良好作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部的創(chuàng)業(yè)之心、親民之情、為民之責(zé)。二是做解放思想、實(shí)事求是的模范，放眼相鄰地區(qū)發(fā)展水利經(jīng)驗(yàn)，派干部職工赴武威、金昌、酒泉、XX市考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，立足本地，把工作做細(xì)，將責(zé)任靠實(shí)。市委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》下發(fā)后，局黨組進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和安排，7月份邀請市委講師團(tuán)專家進(jìn)行了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的專題輔導(dǎo)，各支部、各科室進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論；8月份舉辦了依法水法規(guī)知識輔
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