6水務(wù)公司作風(fēng)建設(shè)實(shí)施情況匯報(bào)-全文預(yù)覽
【正文】 督。二是提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，下基層輕車從簡(jiǎn)。在提高素質(zhì)上，健全完善了理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成效考核評(píng)價(jià)制度；在提高決策和決策執(zhí)行的水平上，健全完善了決策程序制度以及督辦落實(shí)制度；在加強(qiáng)監(jiān)督制約上，健全完善了黨組織和黨員對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的制度和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約制度，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供了保障。二是健全完善局機(jī)關(guān)管理制度。針對(duì)一些科室職責(zé)不清、人浮于事的狀況，有重點(diǎn)地對(duì)后勤服務(wù)隊(duì)、水科所、多種經(jīng)營(yíng)科進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行不定期督查，調(diào)動(dòng)了干部職工積極性和主動(dòng)性，收到了明顯效果。二是圍繞化解矛盾、攻堅(jiān)克難轉(zhuǎn)變作風(fēng)，針對(duì)人飲工程、洪澇災(zāi)害、灌溉矛盾等水事糾紛，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入現(xiàn)場(chǎng)，傾聽民意，進(jìn)行耐心細(xì)致的講解和說(shuō)服教育，將各類涉水矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是在提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)上下功夫，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性；6月份，舉辦了全市水利管理培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室普遍進(jìn)行了輪訓(xùn)；8月份參加了省水利廳水法規(guī)試題答卷，參考率100%；9月份參加了全市法律講座培訓(xùn)，提高了依法行政能力。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭倡導(dǎo)和樹立說(shuō)了算、定了干、馬上辦的良好作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部的創(chuàng)業(yè)之心、親民之情、為民之責(zé)。市委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》下發(fā)后，局黨組進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和安排，7月份邀請(qǐng)市委講師團(tuán)專家進(jìn)行了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的專題輔導(dǎo)，各支部、各科室進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論；8月份舉辦了依法水法規(guī)知識(shí)輔導(dǎo)班；9月份召開干部大會(huì)，系統(tǒng)安排了開展水利系統(tǒng)行風(fēng)整頓和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見。計(jì)劃年底對(duì)全系統(tǒng)開展行風(fēng)整頓情況進(jìn)行初驗(yàn)，明年3月全面總結(jié)驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果作為年度考核的主要內(nèi)容。我們深深地認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)問(wèn)題雖然反映在實(shí)際工作中，表現(xiàn)在精神狀態(tài)上，但根子在思想上?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)《決定》情況匯報(bào)如下： 一、采取的主要措施 抓教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。為了確保工作的針對(duì)性和實(shí)效性，在水利系統(tǒng)下發(fā)了征求意見建議調(diào)查表，在局機(jī)關(guān)對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行了工作滿意度民主測(cè)評(píng)，做到有的放矢、對(duì)癥下藥。一是做政治堅(jiān)定、顧全大局的模范，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決服從上級(jí)決定。三是做開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的模范，加快工作節(jié)奏，加大工作力度，成立重點(diǎn)水利項(xiàng)
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