6水利局關(guān)于推行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作的實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 20:41本頁(yè)面
【正文】 ，賞罰分明，責(zé)罰適當(dāng)，實(shí)事求是，公開(kāi)公正的原則，堅(jiān)持教育與懲誡相結(jié)合，追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合，對(duì)干部在工作中不作為，亂作為和效率低下等不履行或不正確履行職責(zé)，損害和影響較小的，要對(duì)負(fù)責(zé)人采用誡勉談話，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，責(zé)令作出書(shū)面檢查的方式問(wèn)責(zé)。并對(duì)行政許可和行政審批等各類(lèi)行政事項(xiàng)辦理的相關(guān)規(guī)定加以修改和調(diào)整，能縮短辦理時(shí)限的要縮短辦理時(shí)限，能簡(jiǎn)化辦事程序的要簡(jiǎn)化辦事程序，制定實(shí)施細(xì)則，完善配套措施，明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，按政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公告. （三）考評(píng)總結(jié)階段（1112月） 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固和擴(kuò)大已有成果，進(jìn)一步提高四項(xiàng)制度的科學(xué)性和實(shí)效性. 按照獎(jiǎng)優(yōu)，治庸，罰劣的原則，結(jié)合公務(wù)員年度績(jī)效考核，對(duì)干部職工執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度情況進(jìn)行考評(píng)，服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意，并取得優(yōu)秀考評(píng)結(jié)果的單位和個(gè)人，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二是公布我局的服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，辦事條件，辦事程序，辦理時(shí)限，辦理結(jié)果承諾等服務(wù)事項(xiàng)。首問(wèn)責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制的決定》以及《楚雄州人民政府關(guān)于印發(fā)楚雄州政府部門(mén)及縣市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法的通知》和《楚雄州人民政府關(guān)于楚雄州行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制，首問(wèn)責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制的實(shí)施意見(jiàn)》.通過(guò)學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部職工充分認(rèn)識(shí)推行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的重要性和必要性，不斷增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性. 成立我局推行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是以黨支部為單位組織學(xué)習(xí)。四是干部職工依法行政，誠(chéng)信管理的能力和水平有較大提高，責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是為民辦事，為民服務(wù)的質(zhì)量和效率有顯著提高。水利局關(guān)于推行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作的實(shí)施方案 為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效能，增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力，根據(jù)《XX省人民政府關(guān)
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