6提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果利用率的幾點(diǎn)思考-文庫吧資料
2024-09-25 19:59本頁面
【正文】 審計(jì)為主的方式，由經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組或組織部門將每一年度需審計(jì)的對象年初將計(jì)劃一次性下達(dá)到審計(jì)部門，這樣既有利于促進(jìn)審計(jì)工作的規(guī)范化，又有利用審計(jì)關(guān)口的前移。這些問題在一定程度上影響了審計(jì)結(jié)果的利用效果。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必須建立規(guī)范的審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定量分析與定性分析相結(jié)合，特別是對收入、支出的合理、合法性必須通過定量指標(biāo)來說明，有關(guān)部門才能利用。一是審計(jì)人員綜合素質(zhì)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，主要表現(xiàn)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，而缺乏工程預(yù)決算審計(jì)知識，對工程項(xiàng)目必須借助工程專業(yè)審計(jì)人員的力量才能完成，否則對工程項(xiàng)目績效難于評價(jià)；二是一些審計(jì)人員政治素質(zhì)不高，審計(jì)中以審謀私或權(quán)權(quán)交易，導(dǎo)致審計(jì)的重大問題不能揭示和反映。特別是沒有運(yùn)用科學(xué)世界觀和方法論指導(dǎo)審計(jì)工作，審計(jì)評價(jià)隨意拔高或?qū)]有審計(jì)的事項(xiàng)進(jìn)行評價(jià)，主觀臆斷。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)的最大特點(diǎn)是實(shí)行人格化的審計(jì)，其主要目的是要弄清領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履職情況，因此，它同財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)的區(qū)別在于問題產(chǎn)生的根源和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)的責(zé)任。同時(shí)，對一些案件線索沒有及時(shí)移交，爭取各部門的支持配合的力度不夠，使審計(jì)出來的問題平平，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果難以利用。在縣域經(jīng)濟(jì)國有企業(yè)基本退出后，而目前主要的是民運(yùn)經(jīng)濟(jì)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)，審計(jì)外調(diào)中一些單位和個(gè)人以不屬于審計(jì)監(jiān)督對象為由拒絕，或不提供真實(shí)情況。由于審計(jì)職能的限制，使一些深層次的問題僅靠審計(jì)手段難以查證。 （四）與其他部門配合不夠。三是審計(jì)調(diào)查和座談的方法落后，審計(jì)調(diào)查座談面窄、選擇的時(shí)機(jī)不當(dāng)，詢問的方式、指標(biāo)設(shè)計(jì)不科學(xué)等。一是審計(jì)部門自身沒有開通審計(jì)渠道，實(shí)行“封閉”審計(jì)。 （三）信息渠道不暢。但由于部分經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、沒有從傳統(tǒng)的審計(jì)方式分離出來，主要表現(xiàn)在審計(jì)的基本情況不清，或者單純的羅列數(shù)據(jù)，具體體現(xiàn)在“三多三少”，即審計(jì)出來的問題以反映單位的問題多，而涉及個(gè)人的問題較少，責(zé)任不清；審計(jì)評價(jià)反映經(jīng)濟(jì)活動的**、監(jiān)管、執(zhí)行的情況
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