6我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新問(wèn)題探究-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 19:37本頁(yè)面
【正文】 的管理觀念，要消除“表格統(tǒng)計(jì)上報(bào)上司即任務(wù)完成”的想法?？偠灾?，主要從以下三個(gè)方面來(lái)解析：與發(fā)展觀思想全面結(jié)合，指引所有工作人員充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，讓所有工作人員積極參與進(jìn)來(lái)，收取每位工作人員的意見(jiàn)和建議；與協(xié)調(diào)的發(fā)展觀思想相結(jié)合，在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，要有序協(xié)調(diào)，平衡每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，而不是高度關(guān)注其中的某一項(xiàng)任務(wù)；與可持續(xù)化發(fā)展觀相結(jié)合，在革新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，要按照一定的步驟逐漸深入創(chuàng)新，用發(fā)展的眼光來(lái)對(duì)待革新。針對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)建一份有計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容，制定規(guī)范進(jìn)而約束工作人員的行為，將工作人員的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。第一點(diǎn)，建立科學(xué)發(fā)展觀觀念，以“以人為本”理念，由企業(yè)決策者帶領(lǐng)員工開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。所以，地方政府、國(guó)家紛紛出臺(tái)了一系列相關(guān)的政策法規(guī)，來(lái)援助企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，確保經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展，做到有章可循，為革新企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)體制發(fā)展逐步深入，將新方法、新技術(shù)引入企業(yè)管理當(dāng)中，改革企業(yè)傳統(tǒng)管理模式，發(fā)展現(xiàn)代化企業(yè)新管理模式，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)良好的環(huán)境溫床。 環(huán)境是創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的溫床 作為一項(xiàng)重要工具的企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)企業(yè)管理的重要性是顯而易見(jiàn)的。 科學(xué)技術(shù)是革新統(tǒng)計(jì)工作的支撐 二十一新世紀(jì)，科學(xué)技術(shù)發(fā)展不斷深入，以信息技術(shù)、高新技術(shù)為主的科學(xué)技術(shù)，改變了世界企業(yè)模式。在企業(yè)發(fā)展的經(jīng)過(guò)當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)切記科學(xué)發(fā)展的核心內(nèi)容，重視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之外還應(yīng)當(dāng)格外注重可持續(xù)化發(fā)展的思想，讓我國(guó)企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展。用馬克思主義的方法論以及科學(xué)世界觀對(duì)我國(guó)目前發(fā)展的狀況進(jìn)行審視，這就是馬克思主義解答的關(guān)鍵內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新的可行性。改革創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，迫在眉睫。 二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新的可行性 本文從環(huán)境、理論、政策、技術(shù)四個(gè)方面來(lái)分析企業(yè)摘要。這對(duì)于企業(yè)而言，除了信息統(tǒng)計(jì)方式問(wèn)
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