6思想政治工作要敢于正視問題-思想政治工作問題-文庫吧資料
2024-09-25 19:22本頁面
【正文】 放任，及時釋疑解惑、示范引導，就能夠把員工的消極情緒變?yōu)榉e極情緒。當前，工商銀行在深化改革和發(fā)展中，不可避免地存在許多問題，諸如薪酬改革、業(yè)務發(fā)展、崗位輪換、文化生活等現(xiàn)實問題。只要做到有計劃、有方案、有檢查、有考核、有兌現(xiàn)，才能更好地把組織要求變?yōu)閷嶋H行動，把工商銀行的戰(zhàn)略決策內(nèi)化為員工的日常行為準則。比如；近年來，工商銀行開展的業(yè)務比賽、爭優(yōu)創(chuàng)先活動，對于“普及金融知識、培養(yǎng)團隊精神、展示工行形象”發(fā)揮了積極作用。” 建立完善思想政治工作考核、評估、激勵機制 加強思想政治工作的目的是增強基層行的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?；鶎有刑貏e是一線網(wǎng)點應改變以往黨建工作“孤軍奮戰(zhàn)”的局面，建立由行長領導，黨政工團等部室負責人和基層網(wǎng)點負責人為成員的齊抓共管的政工隊伍，確保思想政治工作有著強有力的組織領導
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