6市縣鄉(xiāng)換屆工作會議致辭-文庫吧資料
2024-09-25 18:55本頁面
【正文】 外開放、陽光康養(yǎng)等重點工作，注重選配綜合素質(zhì)好、知識層次高、專業(yè)素養(yǎng)強的干部，防止重“學歷結(jié)構(gòu)”、輕“能力結(jié)構(gòu)”，全面提高領導班子專業(yè)化水平，提高領導經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。同時，在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備，把更多優(yōu)秀分子吸納到黨的事業(yè)中來。二要統(tǒng)籌各年齡段和各方面干部選配。要按照政治素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強、善于抓班子帶隊伍的要求，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，把公道正派、胸襟開闊、嚴于律己，經(jīng)過多崗鍛煉、領導經(jīng)驗比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到正職崗位上來。一要統(tǒng)籌黨政正職選配。 第二，圍繞優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)配班子。要把“好鋼用在刀刃上”，對有貧困村的3個縣（區(qū)）、30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子逐一進行分析，把敢于攻堅克難、工作實績突出、打得開局面的優(yōu)秀干部充實進來，把不適應脫貧攻堅要求的調(diào)整出去。三是整體和局部的問題。需要強調(diào)的是，當事業(yè)發(fā)展需要和培養(yǎng)干部發(fā)生沖突時，必須講“重點論”，以事業(yè)發(fā)展為先。中央、省委特別強調(diào)，要改進民主推薦方式，不搞“海選”式的民主推薦，要按照領導班子職位設置全額定向推薦，民主推薦結(jié)果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。二是目的和手段的問題。要堅持“好干部”標準和“三嚴三實”要求，鮮明崇尚實干的用人導向，繼續(xù)在 “五個一線”培養(yǎng)干部，注重選拔推動轉(zhuǎn)型善抓發(fā)展的干部、銳意創(chuàng)新善抓改革的干部、尊法守法善抓法治的干部、自覺履行主體責任善抓黨建的干部，使干部真切感受到黨委倡導什么、反對什么。換屆不是簡單的領導班子新老更替，根本是要鞏固黨的執(zhí)政基礎、推動事業(yè)持續(xù)發(fā)展。大家都是換屆工作的組織者、參與者，要特別講政治、講程序、守紀律、守規(guī)矩，著力以清朗的選人用人風氣推動政治生態(tài)“山清水秀”。希望大家充分認識做好這次換屆工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委部署要求上來，共同把這件大事抓實抓好。 市縣鄉(xiāng)領導班子是推進改革發(fā)展的重要力量，肩負著落實中央、省委、市委決策部署的重要使命。五是積極穩(wěn)妥推進黨建制度改革，制定XX市干部教育培訓規(guī)劃、黨員教育培訓實施細則、經(jīng)濟責任審計工作規(guī)劃等一系列管長遠的文件，探索建立領導班子功能結(jié)構(gòu)模型，開展優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)，干部人事工作制度化水平進一步提高。三是堅決落實“好干部”標準和“三嚴三實”要求，突出崇尚實干，注重在“急難險重”、對外開放、項目推進、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)“五個一線”培養(yǎng)選拔干部，一大批開拓進取、真抓實干的干部脫穎而出，成長為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的骨干力量。一是從嚴落實黨委主體責任，出臺了市委全面從嚴治黨《決定》及加強黨員干部管理監(jiān)督等一系列《實施意見》，建立了黨組織書記抓黨建工作述職評議、單位主要負責人述責述廉報告等制度，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，層層壓緊壓實責任，各級黨委抓班子帶隊伍的責任意識普遍增強。我們要認真學習領會中央、省委精神要求，堅決落實到換屆各項工作中，貫徹到全市領導班子和干部隊伍建設的各個
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