在市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議上的講話稿-文庫(kù)吧資料
2025-03-08 09:12本頁(yè)面
【正文】 傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門的協(xié)作配合，加強(qiáng)與人大、政協(xié)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。書(shū)記特別強(qiáng)調(diào)：無(wú)論什么地方，如果出現(xiàn)對(duì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職瀆職的問(wèn)題，都要嚴(yán)肅追究當(dāng)?shù)攸h委和紀(jì)委、組織部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；對(duì)換屆中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，除一案雙查外，還要上查一級(jí)。 amp。要堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，做深做細(xì)換屆人事方案和干部思 想工作，減少換屆震蕩，保證換屆平穩(wěn)有序、換出活力。要建立換屆風(fēng)氣問(wèn)責(zé)制度，對(duì)風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為零容忍，見(jiàn)微知著，抓早抓小。要對(duì)近年來(lái)查處的用人上 不正之風(fēng)典型案例進(jìn)行深入剖析，作為警示材料，與換屆工作有關(guān)文件和紀(jì)律規(guī)定一并印發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)，舉一反三、引以為戒。二要嚴(yán)格教育。嚴(yán)格執(zhí)行中央換屆紀(jì)律九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律要求，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行干部工作程序，嚴(yán)守?fù)Q屆選舉各項(xiàng)法律法規(guī)，環(huán)節(jié)一個(gè)不能少，規(guī)矩一條不能破，做到令行禁止。出現(xiàn)。的政治生態(tài)比較好，但臨近換屆蠢蠢欲動(dòng)、四處活動(dòng)的干部不是沒(méi)有，躲在暗處匿名亂告的干部不是沒(méi)有，我在這里提前給大家打好預(yù)防針：這次換屆，哪個(gè)地方守土不嚴(yán)出了問(wèn)題，哪個(gè)干部違反紀(jì)律影響換屆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 查處、迅速調(diào)整，不管涉及到誰(shuí)都要從嚴(yán)處理，決不允許南充拉票賄選案等類似現(xiàn)象在 amp。 amp。各級(jí)黨委要堅(jiān)持守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，深刻汲取衡陽(yáng)、南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓(xùn)，通過(guò)亮明紀(jì)律紅線、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、建立失實(shí)檢舉控告澄清工作機(jī)制，多措并舉狠剎歪風(fēng)邪氣，確保換屆風(fēng)清氣正。今年 1 月，中央紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、中央組織部印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，提出十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)一律的換屆紀(jì)律要求。著眼優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、對(duì)外開(kāi)放、陽(yáng)光康養(yǎng)等重點(diǎn)工作，注重選配綜合素質(zhì)好、知識(shí)層次高、專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)的干部，防止重學(xué)歷結(jié)構(gòu)、輕能力結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。同時(shí)，在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女 干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備，把更多優(yōu)秀分子吸納到黨的事業(yè)中來(lái)。二要統(tǒng)籌各年齡段和各方面干部選配。要按照政治素質(zhì)過(guò) 硬、駕馭全局能力強(qiáng)、善于抓班子帶隊(duì)伍的要求，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，把公道正派、胸襟開(kāi)闊、嚴(yán)于律己，經(jīng)過(guò)多崗鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到正職崗位上來(lái)。一要統(tǒng)籌黨政正職選配。要優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中表現(xiàn)突出的干部，積極選用專業(yè)素質(zhì)好的干部。選人用人始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題，事關(guān)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。特別要在脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別干部，干得好的大膽提拔重用；要適應(yīng)全面創(chuàng)新改革需要，擇優(yōu)選拔懂經(jīng)濟(jì)、敢創(chuàng)新、 善管理、有闖勁的干部進(jìn)入縣（區(qū)）和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。個(gè)縣（區(qū)）、 amp。換屆是排兵布陣、調(diào)兵遣將的最佳時(shí)期，要始終遵循以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m的基本要求，嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)和履職條件，不搞降格以求、不搞平衡照顧。比如當(dāng)班子結(jié)構(gòu)需要與事業(yè)發(fā)展需要產(chǎn)生矛盾時(shí)，要以選配有利于推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的干部為
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