6縣郵政局工作報告-文庫吧資料
2024-09-25 17:02本頁面
【正文】 育電商和分銷等新興業(yè)務(wù)發(fā)展，進一步做大業(yè)務(wù)規(guī)模，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。一是從打造一流渠道、建設(shè)一流隊伍、加快網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、走出去拓展市場四方面著手，加快推進代理金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，認(rèn)真做好網(wǎng)點改造工作，加快自助機投放，提高網(wǎng)點服務(wù)能力，搭建網(wǎng)點自然吸儲平臺，促進可持續(xù)發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，深入踐行“一引三轉(zhuǎn)”總體思路和打好“五張牌”的要求，按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，促轉(zhuǎn)型、強能力，惠民生、建和諧”的發(fā)展思路，以“一根針落到底”的工作作風(fēng)，推進永嘉郵政向“平臺信息化、業(yè)務(wù)木本化、營銷專業(yè)化、管理精細(xì)化、服務(wù)個性化”的創(chuàng)新之路轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型成功、效益提升、社會認(rèn)可、員工滿意。2012年實現(xiàn)省級文明單位成功創(chuàng)建，縣郵政局黨委獲xx縣“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型”黨組織稱號。橋頭支局投遞員葉會標(biāo)獲xx縣首屆爭做當(dāng)代雷鋒爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒“金錘獎”。文明 四、文化養(yǎng)人，和諧企業(yè)建設(shè)取得新成果 以宣貫“以信為本、韌者常青”企業(yè)文化、創(chuàng)建省級文明單位為主線，以“家”的理念實施文化養(yǎng)人、文化管企。2012年用戶滿意度達90分以上。2012年，被評為xx市郵政安全保衛(wèi)工作優(yōu)勝單位。激勵機制方面，2012年員工獎金考核辦法一改往年分配模式，將員工獎金分成基本獎金+責(zé)任考核獎金+業(yè)績積分獎金，對經(jīng)營管理人員實行季度績效考核，有效地促進了各項重點工作的落實。建成了13人的專職理財經(jīng)理隊伍，實施《永嘉郵政從業(yè)人員金融素質(zhì)提升工程》，對金融、郵務(wù)人員
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