6縣林業(yè)局正風(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 16:29本頁(yè)面
【正文】 ；是否存在不作為、慢作為、亂作為、侵害群眾利益的問題等，將暗訪發(fā)現(xiàn)的“庸懶散軟虛假浮”等問題在一定場(chǎng)合進(jìn)行公布、曝光，加強(qiáng)干部隊(duì)伍警示教育。對(duì)專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令其限期整改落實(shí)，并實(shí)施跟蹤復(fù)查，復(fù)查后仍整改落實(shí)不力的，嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員責(zé)任。重點(diǎn)治理履職不力、重權(quán)輕責(zé)、平庸無(wú)能、得過且過、回避問題、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。年終綜合評(píng)議采取問卷調(diào)查等形式進(jìn)行。年終綜合評(píng)議分三個(gè)方面進(jìn)行。不定期抽檢評(píng)議就是每年隨機(jī)抽取若干個(gè)股室或單位開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)行風(fēng)評(píng)議，重點(diǎn)抽檢具有行政審批、行政執(zhí)法、行政管理服務(wù)職能的職能股室和單位。 “作風(fēng)建設(shè)滿意度評(píng)議”。通過網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄、電子顯示屏等多種方式公開“庸懶散軟虛假浮”舉報(bào)電話和電子郵箱（舉報(bào)電話：；舉報(bào)郵箱：）。 六、治理措施 開展“正風(fēng)”縣林業(yè)局正風(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案第2頁(yè) 行動(dòng)，大力治理“庸懶散軟虛假浮”的措施主要是： （一）完善一個(gè)監(jiān)督平臺(tái) 通過實(shí)行“陽(yáng)光投訴”、開展“作風(fēng)建設(shè)滿意度評(píng)議”、逐步建立開放式、全方位的監(jiān)督平臺(tái)。 “浮”的行為：就是好大喜功、好高騖遠(yuǎn)、急功近利。 “假”的行為：就是弄虛作假、欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂。主要表現(xiàn)為：冠冕堂皇，套話假話多；直面問題、求真務(wù)實(shí)的辦法少。主要表現(xiàn)為：班子軟弱渙散，沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力；怕接觸矛盾，怕深入群眾，遇到問題不敢直接面對(duì)、大膽負(fù)責(zé)；履職能力弱，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)行為監(jiān)管不到位、處置不得力等。主要表現(xiàn)為：有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為；作風(fēng)粗暴，態(tài)度冷硬，濫用職權(quán)，吃拿卡要；組織紀(jì)律觀念差，制度形同虛設(shè)，自由散漫，松松垮垮，上班遲到早退或炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲，開會(huì)開小差、玩手機(jī)、打瞌睡，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等。辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，效率低下等。主要表現(xiàn)為：不想干事，得過且過，不作為，慢作為。 “懶”的行為?？此泼γβ德担瑢?shí)則碌碌無(wú)為；只占位子，不愿盡責(zé)，不思進(jìn)取。 “庸”的行為：就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。局“正風(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事股、負(fù)責(zé)日常工作。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立縣林業(yè)局“正風(fēng)”行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé) 活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)?！坝构佟泄?、逍遙官”得到治理，敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、想干事、能干事的人才得到重用，全系統(tǒng)干部隊(duì)伍的執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。 三是治庸問責(zé)成效顯著。機(jī)關(guān)權(quán)責(zé)
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