6縣總工會維權工作調研報告-文庫吧資料
2024-09-25 16:29本頁面
【正文】 們都認真開展“走千家，訪萬戶”送溫暖活動。二是深入開展“一幫一”扶貧幫困活動，20**年底，我們對幫扶領導小組及幫扶對子進行了調整，提請縣委召開了全縣幫扶工作動員大會，全縣20名縣級領導和100多名正科級干部與困難職工結成了幫扶對子，僅20**年雙節(jié)期間，給幫扶對象送去資金10000多元，米面油4000多斤，掀起了幫扶活動的新高潮。今年共舉辦培訓班3期，培訓350多人，安排就業(yè)100多人。一是多渠道加強職工培訓，積極促進下崗職工再就業(yè)。 （四）注重多辦實事，增強維權工作的實效性 近年來，隨著下崗職工的增多，我們把下崗職工再就業(yè)作為維權工作的重要內容。在兩家非公有制企業(yè)進行了廠務公開試點工作。在國有及國有控股企業(yè)普遍做到了企業(yè)決策、企業(yè)改制等重大事項提交職代會審議，職工安全方案須經職代會審議通過，職工代表采取無記名投票方式進行表決。二是建立健全職代會制度，全力維護職工民主權益。及時總結他們在簽訂程序上以及履約實施的作法和經驗，利用會議、簡報等形式進行宣傳，并組織其他企業(yè)進行實地咨詢學習，帶動了各個層面不同類型企業(yè)集體合同簽訂工作。為了維護廣大職工的總體利益，我們以建立集體合同制度為載體，狠抓維權機制建設。 （三）注重制度建設，增強維權工作的規(guī)范性 根據(jù)法律賦予工會組織的權力和上級工會有關文件政策，我們及時調整工作思路，注重加強維權制度建設，增強了維權工作的規(guī)范性。檢查用工單位136個，涉及職工4000人，其中農民工3000人，取締非法職介機構2家，切實維護了勞動者的合法權益。去年，我們和安監(jiān)局一起共同開展了“安全生產月”、“**杯”競賽、“一法三卡”宣傳等競賽活動，民爆公司、公路段等5家單位被推薦為市生產經營單位進行了安全檢查，查出事故隱患1100多處，下發(fā)整改意見書469份，隱患整改率達90%以上，有效地維護了職工的身體健康和生命安全。我們主動與縣人大聯(lián)系，請人大領導帶隊就《勞動法》、《工會法》貫徹落實情況對10家企事業(yè)單位進行了執(zhí)法檢查，對“兩法”落實不到位的問題發(fā)出了書面整改意見，要求限期整改，有效地促進了“兩法”的貫徹執(zhí)行，維護了職工的合法權益。為了較好解決長期困擾工會工作和職工權益方面的熱點、難點、焦點問題，改變工會無行政職能，維權蒼白無力的狀況，我們借力維權，注重維權工作的社會化。在實施中得到了落實。同時我們主動向縣委匯報工會工作，積極爭取縣委對工會工作的支持，并提請縣委先后就廠務公開、集體合同、幫扶工作成立了領
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