6縣委組織部長在全縣村(社區(qū))黨組織換屆工作會議上的致辭-文庫吧資料
2024-09-25 16:13本頁面
【正文】 大局，涉及長遠，群眾關心，黨員關注。同時，各黨（工）委要按照區(qū)委的統(tǒng)一部署統(tǒng)籌安排各項工作，對換屆工作和日常工作通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，做到“兩促進、兩不誤”。換屆選舉工作是否成功，關鍵在于黨的領導。要切實加強黨對換屆工作的政治領導、思想領導和組織領導，關鍵是要認真組織選好黨代表。要把換屆工作特別是黨代表選舉工作，擺上重要的議事日程，作為當前的頭等大事來抓。這次換屆，是對各級黨組織，特別是黨委一把手的政策水平和駕馭能力的一次嚴峻考驗。 三、加強領導，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功 此次換屆工作，時間緊、任務重、政策新、要求高，全區(qū)各級黨組織要高度統(tǒng)一思想，切實提高認識，加強領導，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保這次換屆選舉工作取得圓滿成功。適當提高候選人的差額比例，黨代表候選人的差額比例不少于20%，縣（市）區(qū)黨委委員的差額比例不少于10%，常委差額為1人，書記、副書記為等額選舉；紀委委員候選人差額為2人，紀委常委候選人差額為1人，紀委書記、副書記為等額選舉。這次區(qū)委設委員31名，比上屆增加了6名；候補委員7名，比上屆增加了2名。三是強化了黨內民主政治建設。二是加大了對優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)提拔力度。一是精簡了領導班子職數。因 此，我們要緊緊抓住換屆選舉這一重要契機，扎實推進領導班子的“三化”建設，進一步優(yōu)化領導班子的知識結構、專業(yè)結構和年齡結構，使班子分工合理，配套科學，優(yōu)勢互補，從而切實增強領導班子的整體功能，全面提高領導班子的執(zhí)政能力。但新形勢發(fā)生了新變化，新時代提出了新要求，我們的領導班子建設任重道遠，班子資源有待整合，班子結構有待優(yōu)化，班子配備有待加強。這次換屆，是促進我區(qū)領導班子新老交替的有利時機，對進一步優(yōu)化領導班子整體結構、增強干部隊伍生機與活力至關重要。 搞好這次換屆，是順利實現我區(qū)干部隊伍的新老交替，進一步優(yōu)化領導班子整體結構的迫切需要。當前，我區(qū)正處于改革發(fā)展的關鍵時期，中部崛起戰(zhàn)略的全面實施、泛珠三角區(qū)域合作和長株潭經濟一體化的整體推進等，使我區(qū)面臨良好的發(fā)展機遇，區(qū)委二屆八次全體會議上確定了要努力把我區(qū)“建設成為
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