6縣委組織部年上半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-25 16:08本頁面
【正文】 一步提高了企業(yè)家協(xié)會的規(guī)范化運作水平。以企業(yè)家協(xié)會為平臺，以企業(yè)家需求為導(dǎo)向，有針對性地加大服務(wù)力度，增強了企業(yè)的發(fā)展合力，提高了企業(yè)家隊伍的整體素質(zhì)。今年上半年，薦評中心為縣內(nèi)數(shù)十家企業(yè)成功引進人才名，其中本科學(xué)歷以上人員名，進一步緩解了縣內(nèi)企業(yè)的人才緊缺狀況。三是積極引進企業(yè)急需人才。二是加強拔尖人才的管理和服務(wù)。一是強化宏觀管理，突出服務(wù)職能。為切實加強組織部門干部選拔任用工作的內(nèi)部監(jiān)督，初步制定了《關(guān)于建立實施干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督制度的意見》，既加強了密切配合，又合理制約了違規(guī)操作的問題，提高了干部選任工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。繼續(xù)實行了干部監(jiān)督情況月報制度，干部監(jiān)督聯(lián)席會議各成員單位定期向組織部通報動態(tài)情況，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的運作機制，有效增強了干部監(jiān)督合力。以《條例》頒布實施三周年為契機，將《條例》和《XX省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》在縣委《理論信息》刊登，并發(fā)放到縣領(lǐng)導(dǎo)和各單位，強化對《條例》知識的學(xué)習(xí)。 ⒊創(chuàng)新方法，強化干部監(jiān)督。制定了《如何防止干部帶病上崗》和《在干部管理工作中實行召回制度的暫行規(guī)定》的初步意見，轉(zhuǎn)發(fā)了《XX省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職實施辦法（試行）》的通知，進一步疏通了干部能下能出的渠道。這是縣委全委會開會期間第一次票決干部，為今后規(guī)范完善縣委全委會票決制積累了經(jīng)驗。積極探索“兩推兩評一公開”民主推薦干部試點的成功經(jīng)驗和做法，將縣黨校確定為試點單位，拿出一個副校長職位作試點，通過會議選推和座談面推產(chǎn)生了擬提拔干部人選，采取自我評價和民主測評對推薦情況進行印證，并公開了會議選推結(jié)果，增強了民主推薦工作的透明度。開展老干部走訪慰問活動，確保了老干部生活待遇落到實處。進一步健全完善了基層支部網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮了堡壘作用。 ⒍以落實老干部政治、生活待遇為重點做好老干部工作。截止目前，共維護干部信息余條。二是干部檔案信息工作。一是一般干部年度考核工作。月份，組織召開了全縣選調(diào)生座談會，名選調(diào)生從不同的角度談收獲、談體會，縣委吳書記、侯部長親自參加會議，現(xiàn)場點評，指明方向，提出要求，為選調(diào)生的健康成長奠定了堅實基礎(chǔ)。 ⒋加大選調(diào)生的培養(yǎng)和管理力度。結(jié)合年度考察結(jié)果，進行了年度副科級后備干部的集中民主推薦，共確定副科級后備干部人選人，其中婦女干部人，黨外干部人，保證了婦女干部、黨外干部的相對比例，進一步優(yōu)化了后備干部的結(jié)構(gòu)。繼續(xù)實行信訪專干制度，使新提拔的鄉(xiāng)科級干部在處理復(fù)雜問題過程中得到了鍛煉，目前，已選派信訪專干批人次。 ⒉強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。完成了年度領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核定檔，共評出“實績突出”領(lǐng)導(dǎo)班子個，“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)干部名。同時，建立完善了年度干部培訓(xùn)電子檔案，增強了干部學(xué)習(xí)的壓力感和責(zé)任感。 ⒋健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵機制，加強對干部學(xué)習(xí)的監(jiān)督和管理。 ⒊強化實踐鍛煉，加大外訓(xùn)力度。 ⒉以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，大規(guī)模培訓(xùn)干部。 二、突出重點，健全機制，干部教育培訓(xùn)工作取得新進展 ⒈突出重點，配合上級部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進一步鞏固。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。通過不懈努力，第一批先進性教育活動取得了扎實效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。始終堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改，謀劃啟動了件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題；深入開展了機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項目建設(shè)突破年活動，機關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項經(jīng)濟工作都取得了新的突破。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員
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