【正文】 核，再由股室負(fù)責(zé)人或者交信息技術(shù)組上傳和維護(hù)。 （三）依據(jù)網(wǎng)站各項(xiàng)資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃，負(fù)責(zé)存儲(chǔ)空間、電子郵件等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。其主要職責(zé)是： （一）負(fù)責(zé)網(wǎng)站后續(xù)建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施，把握網(wǎng)站的發(fā)展方向。 第四條、網(wǎng)站嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于信息網(wǎng)絡(luò)安全保密的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上信息的保護(hù)，防止非法用戶(hù)對(duì)網(wǎng)站的攻擊和破壞，確保網(wǎng)站運(yùn)行的穩(wěn)定和安全。 第二條、“XX縣區(qū)地方稅務(wù)局”網(wǎng)站的管理工作貫徹“統(tǒng)一規(guī)劃、突出特色、保障安全、確保暢通”的原則。 第三篇：XX縣區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站管理辦法XX縣區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站管理辦法 為了規(guī)范XX縣區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站的管理，保證網(wǎng)站安全運(yùn)行和信息順暢傳遞，特制定本管理辦法。 第五章附則 第二十六條本辦法由省局依法行政考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。對(duì)考核結(jié)果為不合格的，考核機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。第二十四條建立依法行政考核結(jié)果通報(bào)機(jī)制，對(duì)考核情況進(jìn)行整體通報(bào)。 第四章考核結(jié)果及其應(yīng)用 第二十二條依法行政工作開(kāi)展情況作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)、干部業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，作為考核評(píng)價(jià)和選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。 第二十一條具有下列情形之一的，考核為不合格等次： （一）因違法行政行為引發(fā)惡性事件或重大責(zé)任事故，違法作出決定、命令、指示，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響的； （二）因失職瀆職給公共利益、公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害或引發(fā)惡性事件的； （三）因違法執(zhí)法造成重大稅款流失的，或存在重大有稅不征、收過(guò)頭稅、引稅、虛收空轉(zhuǎn)等違法行為被查實(shí)的； （四）領(lǐng)導(dǎo)班子成員因職務(wù)行為被追究刑事責(zé)任的； （五）受到?。ú浚┘?jí)以上單位通報(bào)批評(píng)的； （六）考核中弄虛作假，情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響的。第二十條具有下列情形之一的，予以加分： （一）依法行政方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措被市級(jí)（含市級(jí)）以上行政機(jī)關(guān)作為經(jīng)驗(yàn)推廣的； （二）依法行政工作成績(jī)突出，獲市級(jí)（含市級(jí)）以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的； （三）依法行政有關(guān)工作被市級(jí)（含市級(jí)）以上新聞媒體作為典型經(jīng)驗(yàn)予以宣傳報(bào)道的； （四）考核機(jī)關(guān)確定的其他情形。 第十九條年度考核采取百分制計(jì)分方式。外部評(píng)議可以采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)等方法進(jìn)行。 第十七條考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持內(nèi)部考核與外部評(píng)議相結(jié)合。 第十六條考核以自查自評(píng)為基礎(chǔ)。 第三章考核方法 第十四條依法行政考核采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合、全面考核與專(zhuān)項(xiàng)考核相結(jié)合、自查與互評(píng)相結(jié)合、群眾評(píng)議與專(zhuān)業(yè)部門(mén)考核相結(jié)合、材料審查與實(shí)地檢查相結(jié)合、定性評(píng)價(jià)與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部每年應(yīng)按規(guī)定集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，稅收?qǐng)?zhí)法人員每年應(yīng)按規(guī)定參加相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。 （三）健全法制工作機(jī)構(gòu)，使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)，保障依法行政工作經(jīng)費(fèi)。建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)定期調(diào)研依法行政工作開(kāi)展情況，積極支持法規(guī)部門(mén)依法履行職責(zé)，注重發(fā)揮法規(guī)部門(mén)在依法行政方面的參謀助手作用。第十三條落實(shí)依法行政保障措施的基本要求： （一）加強(qiáng)依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格履行行政復(fù)議決定，建立健全復(fù)議機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。 （二）加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。暢通信訪渠道，及時(shí)、穩(wěn)妥處理稅務(wù)行政相對(duì)人的投訴，有效防止涉稅矛盾和爭(zhēng)議的升級(jí)。第十二條預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭(zhēng)議的基本要求： （一）健全爭(zhēng)議預(yù)防和化解機(jī)制。建立健全以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制，完善崗責(zé)體系，強(qiáng)化環(huán)節(jié)控制，實(shí)施行政執(zhí)法評(píng)議考核，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究。 （三）落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。自覺(jué)接受人大、政協(xié)、審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)的監(jiān)督，尊重并落實(shí)監(jiān)督?jīng)Q定。完善納稅人投訴處理機(jī)制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查，不斷創(chuàng)新檢查方式方法，嚴(yán)格整改落實(shí)，確保檢查成效。加強(qiáng)內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督，構(gòu)建科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，增強(qiáng)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。積極開(kāi)展重大行政處罰、重大行政許可網(wǎng)上備案審查工作。 （七）不斷改進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法方式。 （六）積極推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范。建立稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查規(guī)則，形成稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查的長(zhǎng)效機(jī)制，采取評(píng)查和評(píng)比等多種方式，促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法在證據(jù)采集、程序?qū)嵤⒎蛇m用等方面的全面規(guī)范。 （三）依法開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法，程序正當(dāng)、定性準(zhǔn)確、裁量適當(dāng)，有效解決隨意執(zhí)法、趨利執(zhí)法、執(zhí)法擾民等問(wèn)題。完善并落實(shí)重大稅務(wù)案件集體審理制度，建立大額減免稅、重大行政審批及后續(xù)管理集體審理制度。嚴(yán)格執(zhí)行法定程序，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法文書(shū)管理，積極推行說(shuō)理式文書(shū)。第十條規(guī)范稅收行政執(zhí)法的基本要求： （一）規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，推進(jìn)備案信息化管理。建立健全規(guī)范性文件公開(kāi)征求意見(jiàn)制度、專(zhuān)家咨詢(xún)論證制度、公開(kāi)聽(tīng)證制度、集體討論決定制度、異議處理制度和成本效益分析制度。 （二）嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定。 第九條加強(qiáng)稅收制度建設(shè)的基本要求： （一）健全和完善稅收管理制度。 （三）建立健全重大行政決策評(píng)價(jià)和跟蹤反饋制度，通過(guò)政策調(diào)研、行業(yè)調(diào)查和跟蹤反饋等形式，了解決策實(shí)施情況，分析評(píng)估決策執(zhí)行效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正行政決策存在的問(wèn)題，減少?zèng)Q策失誤造成的損失。重大行政決策事項(xiàng)應(yīng)在決策前交由法規(guī)部門(mén)進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者審查不合法的，不能提交討論和作出決策。 第八條科學(xué)民主決策的基本要求： （一）完善行政決策規(guī)則，規(guī)范行政決策程序，明確重大稅收決策的具體范圍、事項(xiàng)和量化標(biāo)準(zhǔn)，將系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、重要人事任免和獎(jiǎng)懲、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和重大財(cái)務(wù)支出、稅收征管改革及信息化建設(shè)中重