6縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)體會與問題建議-文庫吧資料
2024-09-25 15:19本頁面
【正文】 群眾反映的問題。一是通過加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣先后有36名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到了責(zé)任追究，促進(jìn)了各級黨員干部尤其是“一把手”履行職責(zé)的自覺性。貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵是抓落實(shí)，而抓落實(shí)的關(guān)鍵則在于嚴(yán)格責(zé)任追究。 一、二類單位若在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)突出問題，予以立即降類；對被評定為三類的單位，要進(jìn)行全縣通報(bào)批評，責(zé)令其寫出書面整改措施，對該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；對連續(xù)兩年被評定為三類的單位，對該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。得分在80分以上的為一類單位，60—79分的為二類單位，59分以下的為三類單位。在實(shí)際操作中，實(shí)行分類管理的辦法，建立《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分類管理的暫行辦法》，就分類管理的原則、對象，評定內(nèi)容、辦法、程序以及分級辦法、管理措施等作了明確規(guī)定。把責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)考核和業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)班子考察相結(jié)合、與建立勤廉檔案相結(jié)合。同時(shí)，通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等形式，建立上下級黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系負(fù)責(zé)制度，將反腐倡廉工作逐級落實(shí)到基層，一級抓一級，層層抓落實(shí)。一是建立責(zé)任考核制度。同時(shí)，每年加強(qiáng)對四個(gè)配套制度的落實(shí)監(jiān)督。 抓監(jiān)督，建立落實(shí)保障機(jī)制。結(jié)合本地實(shí)際，XX縣區(qū)制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》，并建立了四個(gè)配套制度：考核測評制度、定期報(bào)告制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任獎懲制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 抓機(jī)構(gòu)，建立組織保障機(jī)制。二是通過報(bào)紙、電臺、電視臺等新聞媒體和內(nèi)部刊物開辟陣地，進(jìn)行輿論引導(dǎo)。 抓教育，建立思想保障機(jī)制。近年來，X
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