6衛(wèi)生局提升增效實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 14:44本頁(yè)面
【正文】 努力提高工作的積極性和主動(dòng)性。努力做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，注重深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，知實(shí)情、干實(shí)事、求實(shí)效。 努力提高抓落實(shí)的能力和水平。要著力解決少數(shù)干部職工作風(fēng)散漫，紀(jì)律渙散的問題，通過加快完善和規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，努力構(gòu)建按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，提高執(zhí)行和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。尤其是在緊急信息報(bào)送方面，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，按規(guī)定報(bào)送，絕不允許出現(xiàn)遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)和越級(jí)上報(bào)現(xiàn)象。要結(jié)合醫(yī)改要求和“三好一滿意”活動(dòng)，克服和改變以往“慢”的思維和行為方式，加快工作節(jié)奏，做到辦文快捷、辦會(huì)規(guī)范、辦事高效。 努力提高工作速度和效率。 三、活動(dòng)內(nèi)容 （一）認(rèn)真剖析存在的問題 一是適應(yīng)形勢(shì)慢、思維轉(zhuǎn)換慢、應(yīng)對(duì)速度慢、工作節(jié)奏慢、解決問題慢等；二是作風(fēng)散漫，擅離職守，隨意脫崗，遲到早退，甚至上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天等；三是紀(jì)律渙散，工作日期間中午飲酒，影響工作等；四是思考問題浮淺、行為方式浮躁、工作作風(fēng)漂浮，對(duì)上級(jí)指示和決定拖延不辦，落實(shí)工作不結(jié)合實(shí)際、不深入、執(zhí)行不力等；五是懶惰消極，精神滑坡，辦事馬虎拖拉，懶于動(dòng)腦動(dòng)手，干事不積極、不主動(dòng)、不及時(shí)等；六是工作只求過得去，不求過得硬，不思進(jìn)取，工作敷衍，庸碌無為，業(yè)務(wù)不熟，缺乏事業(yè)
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