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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨員分層量化考核管理實(shí)施辦法-文庫(kù)吧資料

2024-09-25 14:20本頁(yè)面
  

【正文】 次。扣分統(tǒng)一由村黨支部記錄。 四、積分辦法。建立黨員個(gè)人行為評(píng)估體系。第一層次為10分;第二層次為15分;第三層次為20分;第四層次為35分;第五層次為38分;第六層次為50分;第七層次為55分。 二、確定基礎(chǔ)分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨員分層量化考核管理實(shí)施辦法 一、劃分層次。根據(jù)全鄉(xiāng)各村黨員年齡、身體狀況和工作特點(diǎn),以支部為單位,將全體黨員劃分為七個(gè)層次,第一層次為村黨支部書記;第二層次為是黨員的村委會(huì)主任;第三層次為黨支部副書記、委員以及是黨員的村委會(huì)副主任、委員;第四層次為年齡在59周歲以下的無(wú)職黨員;第五層次為長(zhǎng)期外出務(wù)工經(jīng)商的流
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