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公司活動(dòng)的個(gè)人策劃方案模板15篇-文庫吧資料

2024-09-25 12:28本頁面
  

【正文】 到一的順序邀請前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)華人文摘G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)H、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))I、晉升任命書J、給客戶頒獎(jiǎng)下半場入場兩場熱場舞團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)四、崗位安排成立專門會(huì)務(wù)組:1)會(huì)務(wù)總監(jiān):__X2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)3)場內(nèi):__X4)主持人:__X5)男女DJ:__X6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的:__X7)燈光攝影:__X8)物資:__X9)白板組:__X10)迎賓組:__X11)禮炮手:__X圍繞流程進(jìn)行采購。公司各部門領(lǐng)導(dǎo)客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對(duì)公司有恩的客戶。老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。會(huì)場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。二、會(huì)場的布置有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。③拉動(dòng)其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。負(fù)責(zé)部門:保衛(wèi)部公司活動(dòng)的策劃方案(精選篇11)一、年會(huì)的主題年會(huì)的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!年會(huì)的核心:讓員工明年在公司拼命做事!年會(huì)的目的:①拉動(dòng)員工a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。負(fù)責(zé)部門:__部④負(fù)責(zé)會(huì)場各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作。負(fù)責(zé)部門:企劃部②負(fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置。負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦4.宣傳組:負(fù)責(zé)會(huì)場的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì)議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作。負(fù)責(zé)部門:__部③文化娛樂活動(dòng)的組織與安排。負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦3.組織組:①負(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。2.節(jié)目數(shù)量:__;3.審核時(shí)間:20__年x月x日——20__年x月x日之間八、會(huì)議工作組:1.秘書組:負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。總經(jīng)理致辭,宣布20__年年終總結(jié)大會(huì)正式開始各部門總結(jié)20__年展望20__年每月業(yè)績目標(biāo)20__年優(yōu)秀員工表彰(最佳業(yè)績獎(jiǎng),各店一人)結(jié)束公司活動(dòng)的策劃方案(精選篇10)一、會(huì)議名稱:浙江娜利服飾有限公司年度總結(jié)表彰會(huì)二、會(huì)議主題:總結(jié)工作,表彰先進(jìn),展望未來。二、晚會(huì)主題:事業(yè)夢想遠(yuǎn)航三、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn):年終總結(jié)大會(huì)時(shí)間:20__年1月19日下午14:00點(diǎn)(地址:__);年夜飯時(shí)間:20__年1月19日17:00(地址:__);文藝晚會(huì)時(shí)間:20__年1月19日19:00(地址:__);四、參加人員:公司全體員工五、晚會(huì)組織:由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。對(duì)20__年企業(yè)的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié),并制定20__年各部門的總體規(guī)劃,明確20__年度工作方向和目標(biāo)。公司活動(dòng)的策劃方案(精選篇9)一、活動(dòng)目的:加強(qiáng)管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。四、提倡大眾參與、注重會(huì)場氣氛,互動(dòng)節(jié)目及獎(jiǎng)品的發(fā)放盡量兼顧到場的`每一位員工。二、聯(lián)歡會(huì)準(zhǔn)備及安排不能影響正常工作。獎(jiǎng)品15元。九、聯(lián)歡會(huì)費(fèi)用預(yù)算:會(huì)場布置用汽球等1元。14:30激情大闖關(guān)16:25聯(lián)歡會(huì)結(jié)束,主持人致閉幕詞。13:35安排領(lǐng)導(dǎo)講話,致新年祝福。13:20與會(huì)人員陸續(xù)到場,籌委會(huì)人員為到場人員安排落座。會(huì)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距和不足,再接再勵(lì),繼續(xù)努力?;I委會(huì)于1月17日前完成聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)場的會(huì)場布置工作。所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會(huì)時(shí)間安排及注意事項(xiàng)于1月13日前成文,報(bào)總經(jīng)理審批,通知各公司。(已完成)12月28日至12月3日,總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容,確定最終節(jié)目名單及其所需道具,并開始進(jìn)入準(zhǔn)備階段。七、聯(lián)歡會(huì)前期準(zhǔn)備工作:12月25日,總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場隊(duì)長分配任務(wù),由各職場隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)晚會(huì)素材的搜集??倢?dǎo)演:__職責(zé):負(fù)責(zé)整場聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會(huì)進(jìn)行中的指揮工作。三、時(shí)間:__年1月18日下午1:3—4:3四、地點(diǎn):__公司六樓娛樂室五、與會(huì)人員:__公司全體員工六、聯(lián)歡會(huì)人員安排及職責(zé):整臺(tái)晚會(huì)以“激情大闖關(guān)”為主線,通過四個(gè)職場隊(duì)之間的游戲和互動(dòng)來達(dá)到晚會(huì)的目的和效果,人員安排如下:總負(fù)責(zé)人:職場隊(duì)總秘書長職責(zé):負(fù)責(zé)整臺(tái)晚會(huì)的前期策劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會(huì)所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。二、活動(dòng)主題:工作回顧,激發(fā)精神三、活動(dòng)時(shí)間:20__年__月__日四、活動(dòng)地點(diǎn):__五、活動(dòng)參與主體:__公司全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)六、活動(dòng)主持:__、__、__七、活動(dòng)方案:(共分兩部分,共計(jì)2個(gè)半小時(shí)左右)(一)優(yōu)秀員工表彰大會(huì):20分鐘,并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時(shí)間:20分鐘:20分鐘:10分鐘公司活動(dòng)的策劃方案(精選篇8)一、目的:__年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進(jìn)文化理念,極力推行員工關(guān)懷制度,大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊(duì),積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化,在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,繼續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),使員工在長城地產(chǎn)這個(gè)溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯(lián)歡會(huì)。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。最先集齊物品的小組獲勝。要求:參加人數(shù)30人50人為佳,分成45組道具:托盤、背景disco音樂、獎(jiǎng)品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺(tái)上。共三組,每組兩人.七拼八湊此游戲適合晚會(huì)最后,掀起高潮。背筐者想盡辦法接住球。此游戲主要考察兩人的配合能力,看誰最后滿載而歸。第四程序:結(jié)束附:團(tuán)隊(duì)建設(shè)類游戲拋繡球(20分鐘)準(zhǔn)備:提供3個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn)),40個(gè)氣球游戲規(guī)則:一局六名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球?,F(xiàn)場抽取,若來不及采購,可以先抽中,以后領(lǐng)取。分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎(jiǎng)品,(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)自由節(jié)目時(shí)間。分部門出代表性的`節(jié)目,出節(jié)目前,各部門經(jīng)理發(fā)言,一年來的工作感言和對(duì)各個(gè)員工的鼓勵(lì)性發(fā)言(主要是對(duì)于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵(lì),可由主持人提醒)。__總開香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個(gè)人喝一杯。第二程序:節(jié)目階段在進(jìn)行過程中,若有冷場,主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話,可以是一年來的員工身上的趣事等等,引領(lǐng)大家回憶。而這個(gè)舞臺(tái)是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎總)下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。HR主管:各位同仁大家好,20__年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團(tuán)公司和總對(duì)大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家?。ň瞎┤魏我粋€(gè)人,如果不懂得感恩,他不能算是一個(gè)有完美人格的人,一個(gè)民族如果不懂得感恩,它將是個(gè)沒有希望的民族!拓展說之,一個(gè)組織,如果不懂得感恩,他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會(huì)定位于“感恩會(huì)”,讓我們大家心懷感恩,感謝父母對(duì)于我們的養(yǎng)育之恩,感謝社會(huì)對(duì)于我們的培養(yǎng)之恩,感謝公司對(duì)于我們的知遇之恩!(情緒飽滿,慷慨激昂,引起大家共鳴和鼓掌)同時(shí)我們也要感謝一年來為公司默默奉獻(xiàn)的姐和阿姨、阿姨,是他們讓我們有了舒適的辦公環(huán)境和就餐條件,讓我們?yōu)樗麄児恼?!一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么?。渴浅鰣鲑M(fèi)嗎?是不是舞臺(tái)?公司就是我們的舞臺(tái)。二、活動(dòng)對(duì)象:
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